Wir suchen aktuell: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in München

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in München

Anzeigen-Nr.: 1958

Die hebUP GmbH - Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen - ist Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere überdurchschnittliche hohe Übernahmequote im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von über 80 % sowie unsere erfolgreiche Personalvermittlung resultiert aus strukturierter Projektarbeit, langjährigen Kontakten und einer engen sowie langfristigen Kundenbindung.

Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw. Klient kompetent und lösungsorientiert zu vermitteln bzw. zu beraten.

Bei unserem Kunden, einer mittelständischen Kanzlei in München, werden aktuell mehrere Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht. Klassische Lohnabrechnung, Sonderkonstellationen oder Rückfragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung. Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket, eine intensive Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter
(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

• Sie betreuen eigenverantwortlich Ihre Mandate im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive aller laufenden Abrechnungen und Meldungen
• Sie sind Ansprechpartner bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und finden auch bei Sonderthemen wie Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge oder Einmalzahlungen passende Lösungen
• Sie begleiten Betriebsprüfungen, bereiten alle Unterlagen vor und kommunizieren sicher mit den zuständigen Stellen
• Sie prüfen Abrechnungen und Prozesse auf Plausibilität, erkennen Optimierungspotenziale und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
• Lohnsteuerliche grenzüberschreitende Sachverhalte (je nach Erfahrung)

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Ihr Profil als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und wollen Ihre Expertise rund um Lohn und Gehalt in einem modernen Umfeld einbringen
• Gleichzeitig ist Ihnen ein Team wichtig, das Rückhalt gibt und Raum für Weiterentwicklung lässt!
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder gute Erfahrung speziell im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Sie bringen bereits Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung mit, idealerweise in einer Kanzlei oder einem vergleichbaren Umfeld
• Sie kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sehr gut aus und bleiben bei Gesetzesänderungen am Ball
• Sie sind idealerweise im Umgang mit DATEV LODAS sicher und kennen sich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus
• Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchten diese bei Bedarf durch Unterstützung weiterentwickeln

Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:

• Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss)
• 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr
• Urlaub während der Probezeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt
• Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur

PLZ:
80331

Einsatzort:
München

Arbeitszeitmodell:
Vollzeit

Vergütung:
festes Bruttogehalt ab 2.900 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung

Referenznummer:
1958

Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet:

• Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Faktura/Rechnungserstellung
• rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung
• Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen
• Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz

Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert!