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MED- Spezialisten GmbH

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Ergotherapeut (m/w/d) Fachliche Leitung bis 5.000 €

Herzogenaurach, DEVor OrtUnbefristetVollzeit4.500 € – 5.000 € / Jahr

Veröffentlicht am 9. Sept. 2026

Ergotherapeut (m/w/d) Fachliche Leitung bis 5.000 € Herzogenaurach - Vollzeit, Teilzeit - flexibel 4.500 - 5.000 EUR pro Monat

Wir suchen Dich!

Ergotherapeut (m/w/d) in Leitungsposition zur Direktvermittlung an unseren Kunden

Vollzeit oder Teilzeit

Starttermin nach individueller Absprache

Deine Vorteile:

  • Vergütung von 4.500,00 € bis 5.000,00 € brutto / Monat / Vollzeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitenzwischen 8:00 und 18:00 Uhr
  • 30 Tage Urlaub / Jahr
  • 5 zusätzliche Fortbildungstage
  • Bezahlte Fortbildungen
  • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss
  • Jobrad
  • Vergünstigte Mitgliedschaft in einem namhaften Sport- und Fitnessnetzwerk
  • Betriebsrente
  • Corporate Benefits

Deine Aufgaben:

Als Fachliche Leitung (m/w/d) übernimmst Du die Personalführung, Leitung und Motivation des Teams:

  • Vorgabe von Prozessen
  • Einbindung in wirtschaftliche Themen
  • Überprüfen des fachlichen Rahmens
  • Abrechnung (je nach persönlicher Eignung)

Deine Skills & Stärken:

  • Ergotherapeut (m/w/d) mit in Deutschland abgeschlossener oder offiziell anerkannter Berufsqualifikation zwingend Voraussetzung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Ergotherapie
  • Erfahrung in der Personalführung von Vorteil aber kein Muss
  • Führerschein und PKW vorhanden

Jetzt direkt bewerben oder anrufen!

Tel.: +49 162 265 31 94
Deine Ansprechpartnerin: Anja Struss

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Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

nuernberg@med-spezialisten.de

Erforderliche Kompetenzen

Ergotherapy (German-recognized professional qualification)Clinical occupational therapy experienceTeam leadership / personnel managementProcess management (defining and implementing processes)Clinical quality assurance / reviewing professional frameworkInvolvement in business/economic topicsBilling and invoicing (Abrechnung)Staff training and professional development managementHuman resources tasks (recruitment, onboarding, scheduling)Driving license and ability to use own vehicle (Führerschein, PKW)Stakeholder and team communication

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