NeoStaff Consulting - Personalberatung im Gesundheitswesen
Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Berlin, DEVor OrtUnbefristetVollzeit
Veröffentlicht am 22. Sept. 2026
Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Region: Berlin
Für einen Klinikverbund suchen wir im Zuge einer geregelten Nachfolgebesetzung aktuell einen neuen Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d).
Im neonatologischen Schwerpunkt der Abteilung werden Frühgeborene ab der vollendeten 32. Schwangerschaftswoche betreut, sodass die Klinik ein breites Spektrum der pädiatrischen Versorgung von der Neonatologie bis zum Jugendalter abdeckt.
Fachliche Anforderungen
- Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Mehrjährige klinische Erfahrung in der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendmedizin, vorzugsweise in einer leitenden Funktion
- Erforderlich ist eine Schwerpunktbezeichnung wie Neonatologie, Kinderdiabetologie, Kindergastroenterologie, Kinderpneumologie, Kinderkardiologie oder andere
- Fundierte Kenntnisse in der Versorgung von Früh- und Neugeborenen im Rahmen eines Perinatalzentrums Level III
- Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung pädiatrischer Schwerpunkte
- Kenntnisse in klinischen Dokumentations-, Qualitäts- und Hygienestandards sowie wirtschaftliches Verständnis im Klinikbetrieb
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern, insbesondere mit der Geburtshilfe, Chirurgie und angrenzenden Fachdisziplinen
- Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein multiprofessionelles Team zu leiten und weiterzuentwickeln
Aufgabenspektrum
- Übernahme der chefärztlichen Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Rahmen der geregelten Altersnachfolgebesetzung
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Abteilung, einschließlich Kinderstation
- Sicherstellung einer leitliniengerechten Diagnostik und Therapie aller akuten und chronischen Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgung von Frühgeborenen ab der vollendeten 32. SSW in enger Abstimmung mit einem erfahrenen neonatologischen Team
- Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsportfolios sowie Ausbau bestehender klinischer Schwerpunkte
- Supervision und strukturierte Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzt:innen sowie aktive Mitgestaltung der ärztlichen Personalentwicklung
- Verantwortung für Qualitätsmanagement, Patientensicherheit und die Weiterentwicklung standardisierter Behandlungsprozesse
- Repräsentation der Klinik nach innen und außen, einschließlich der Pflege bestehender Kooperationen mit Einrichtungen
Sie sehen sich in dem Anforderungsprofil? Bewerben Sie sich am besten unter kolouch@neostaff.de oder s.delic@neostaff.de
Selbstverständlich werden Ihre Daten und persönlichen Informationen unter den geltenden Datenschutzrichtlinien streng vertraulich behandelt.
Ihr Ansprechpartner bei allen Fragen sind:
Frau Svetlana Delić
E-Mail: s.delic@neostaff.de
Herr Mario Kolouch
E-Mail: kolouch@neostaff.de
Telefon: 0178 26 44 599
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Sie suchen derzeit doch etwas anderes? Kontaktieren Sie uns jederzeit unverbindlich. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung.
Unter folgendem Link finden Sie alle unsere aktuellen Projekte: www.neostaff.de/stellenangebote
Verschaffen Sie sich gerne einen Überblick und kontaktieren Sie uns jederzeit unverbindlich.
Hinweis: Die ausgewiesene Gehaltsspanne stellt eine unverbindliche Schätzung der möglichen Vergütung dar und dient lediglich zur Orientierung. Die konkrete Ausgestaltung des Gehalts erfolgt im Rahmen individueller Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.
Rollenübersicht
Jobart
Vollzeit
Erforderliche Kompetenzen
Specialist certification in Pediatrics (Facharzt Kinder- und Jugendmedizin)Clinical inpatient and outpatient pediatric careNeonatal care for preterm and newborns (Perinatalzentrum Level III, ab 32. SSW)Pediatric subspecialty expertise (e.g., Neonatology, Pediatric Diabetology, Gastroenterology, Pneumology, Cardiology)Leadership of a multiprofessional medical teamSupervision, structured training and medical personnel developmentClinical documentation and quality standards managementHygiene and infection control complianceQuality management and patient safety systems developmentHealthcare economics and departmental financial/organizational managementInterdisciplinary collaboration with obstetrics, surgery and adjacent specialtiesDevelopment and expansion of medical service portfolio and clinical programsGuideline-based diagnostics and evidence-based pediatric therapy
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