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August Storck KG

August Storck KG

Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK

Berlin, DEVor OrtUnbefristetVollzeit

Veröffentlicht am 12. Aug. 2026

Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK

  • ​Berlin
  • ​unbefristet
  • ​Vollzeit

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.  Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Werktechnik unseres Produktionsstandortes Berlin Reinickendorf einen fachlich und menschlich überzeugenden

Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK

Aufgabenschwerpunkte

  • Verantwortung für die Betreuung und Überwachung versorgungstechnischer Anlagen, z. B. Kesselhaus, Drucklufterzeugung, Wasseraufbereitungs- sowie Heizungsanlagen
  • Eigenständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsarbeiten
  • Schnelle und lösungsorientierte Störungsbeseitigung
  • Unterstützung bei der Koordination und Betreuung externer Dienstleister
  • Mitgestaltung weiterer Aufgabenbereiche entsprechend Ihrer Stärken und Interessen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrie-/Anlagenmechaniker (m/w/d) für SHK, Kesselwärter (m/w/d) oder als Rohrleitungsbauer (m/w/d)
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und ausgeprägte Eigeninitiative
  • Teamgeist sowie ein hohes Maß an Service- und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen
  • Bereitschaft zur planbaren Wechselschicht im Zwei‑Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) sowie zur Rufbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

  • Planungssicherheit: Wir planen die Einsatzschichten unserer Mitarbeitenden lange Zeit im Voraus
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Eine intensive Einarbeitung zum Start in einem zuverlässigen und starken Team ist für uns selbstverständlich
  • Zzgl. zu unserem übertariflichen Gehalt zahlen wir Weihnachts-/Urlaubsgeld; hinzu kommen regelmäßige Tariferhöhungen, Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eines Mitarbeiteraktienprogramms
  • Vielseitige und fachspezifische interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und unter bestimmten Voraussetzungen bspw. die Weiterbildung zum Meister/Techniker bei Eignung gerne von uns unterstützt
  • Für Verpflegung ist gesorgt: neben täglich wechselnden Gerichten in unserem Betriebsrestaurant (für Früh- und Spätschicht), darf während der Arbeit auch unbegrenzt viel genascht werden
  • Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beide Mobilitäts-Optionen zu unterstützen
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: wir bieten ein vielfältiges Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie finanziell unterstützte Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und zahlreichen Team- und Sportevents

Neugierig geworden?

Eine Online-Bewerbung dauert nur wenige Minuten.  Weitere Infos zu Storck gibt es  unter www.storck.de/karriere.

Yasmin Zalewski
Personalabteilung

AUGUST STORCK KG - Waldstraße 27 - 13403 Berlin
Telefon: +49 (30) 41773-7936

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

yasmin.zalewski@de.storck.com

Erforderliche Kompetenzen

Betrieb und Überwachung versorgungstechnischer Anlagen (Kesselhaus, Drucklufterzeugung, Wasseraufbereitung, Heizungsanlagen)Wartung und Reparatur von technischen Anlagen und MaschinenStörungsdiagnose und -beseitigung (Troubleshooting)Durchführung von Inspektions- und Prüfarbeiten an AnlagenKoordination und Betreuung externer DienstleisterRohrleitungsbau / Montage und Instandsetzung von LeitungenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise (Self-management)Teamarbeit und Zusammenarbeit im BetriebsteamService- und VerantwortungsbewusstseinSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-AnwendungenBereitschaft zur planbaren Wechselschicht und RufbereitschaftFührerschein Klasse B (Mobilität für dienstliche Fahrten)Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgabenbereiche

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