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LORR Personalberatung

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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Neuwied, DEVor OrtUnbefristetTeilzeit30.000 € – 36.000 € / Jahr

Veröffentlicht am 9. Aug. 2026

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Neuwied

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem sozialen und krisensicheren Umfeld einsetzen? Ich bin auf der Suche nach einem Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Angesprochen sind insbesondere Verwaltungsfachangestellte mit Erfahrung in Lohn und Gehalt. Die unbefristete Teilzeitstelle umfasst 20 Stunden pro Woche. Der Einstieg ist zum 01.10.2026 oder nach Absprache vorgesehen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Qualifizierte und pünktliche Bearbeitung sämtlicher Personalmanagementvorgänge im zugewiesenen Bereich
  • Beratung von Mitarbeitern und deren Vorgesetzten zu lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Angelegenheiten
  • Eigenständige Erfassung von Stammdaten und Bewegungsdaten in SAP HCM
  • Anwendung einer Dienstplansoftware zur effizienten Arbeitsorganisation
  • Erstellung standardisierter Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse
  • Vertretung bei Abwesenheit im zugewiesenen Bereich
  • Verwaltung digitaler Personalakten

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung oder eines Studiums oder gleichwertige Qualifikationen und Erfahrungen im Personalbereich
  • Fundierte Kenntnisse der Tarifverträge AVR oder vergleichbarer Tarifwerke
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Personalbetreuung
  • Vertrautheit mit Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Arbeitsgesetzen wie z. B. dem Entgeltfortzahlungsgesetz, dem Bundesurlaubsgesetz, dem Mutterschutzgesetz, dem Elternzeitgesetz, dem Teilzeit- und Befristungsgesetz, dem SGB usw.

Das dürfen Sie erwarten

  • Attraktive, überdurchschnittliche außertarifliche Vergütung
  • Fundierte Einarbeitung in die Aufgabenbereiche
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Förderung der persönlichen Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Vielfältige Corporate Benefits, darunter Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zum Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Vertraulichkeit ist die Grundlage jeder Zusammenarbeit. Ihre Unterlagen und Wechselmotivation behandle ich diskret und bespreche eine Weitergabe ausschließlich mit Ihnen. Sie erhalten eine persönliche Rückmeldung von Julius Oscar Lorr. In einem vertraulichen Erstgespräch klären wir Ihre Ziele und die wichtigsten Rahmendaten. Passt die Position, begleite ich Sie transparent durch den gesamten Auswahlprozess – verbindlich und ohne unnötige Schleifen.

Vertraulichkeit ist die Grundlage jeder Zusammenarbeit. Ihre Unterlagen und Wechselmotivation behandle ich diskret und bespreche eine Weitergabe ausschließlich mit Ihnen. Sie erhalten eine persönliche Rückmeldung von Julius Oscar Lorr. In einem vertraulichen Erstgespräch klären wir Ihre Ziele und die wichtigsten Rahmendaten. Passt die Position, begleite ich Sie transparent durch den gesamten Auswahlprozess – verbindlich und ohne unnötige Schleifen.

Vertraulich. Persönlich. Klar.

Rollenübersicht

Jobart

Teilzeit

E-Mail

bewerbung@lorr-personalberatung.de

Erforderliche Kompetenzen

Entgeltabrechnung (Payroll processing)Kenntnisse Tarifverträge (AVR) und vergleichbare TarifwerkeSAP HCM (Stammdaten- und Bewegungsdatenverwaltung)Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtDeutsches Arbeitsrecht (z. B. Entgeltfortzahlungsgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutz-, Elternzeit-, Teilzeit- und Befristungsgesetz, SGB)Mitarbeiter- und Vorgesetztenberatung zu lohnsteuerlichen und abrechnungstechnischen FragenErfassung und Pflege von HR-Stammdaten und BewegungsdatenAnwendung von Dienstplansoftware / EinsatzplanungstoolsErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und ArbeitszeugnissenVerwaltung digitaler Personalakten (digitale Personalaktenführung)Vertretungs- und Übernahmefähigkeit in zugewiesenen Bereichen (Back-up-Funktion)Vertraulichkeit und diskretes Handling personenbezogener DatenOrganisations- und Zeitmanagement zur effizienten Arbeitsorganisation

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