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hebUP GmbH

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Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d)

München, DEVor OrtUnbefristetVollzeit

Veröffentlicht am 5. Sept. 2026

Wir suchen aktuell: Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) in München

Wir suchen

Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d)
in München
Anzeigen-Nr.: 1863

Jetzt bewerben!

Die hebUP GmbH - Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen - ist Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere überdurchschnittliche hohe Übernahmequote im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von über 80 % sowie unsere erfolgreiche Personalvermittlung resultiert aus strukturierter Projektarbeit, langjährigen Kontakten und einer engen sowie langfristigen Kundenbindung.

Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw. Klient kompetent und lösungsorientiert zu vermitteln bzw. zu beraten.

Unser Kunde im Osten von München beschäftigt derzeit mehrere tausend Mitarbeiter weltweit. Seit 1901 ist die Firma im Bereich Facilitymanagement tätig und bietet verschiedene Dienstleistungen wie technisches Gebäudemanagement, Betriebliche Dienste und viele weitere Leistungen an. Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d). Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket, eine intensive Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.

Ihr Aufgabenfeld als Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d)

  • Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Störungsbehebung an technischen Anlagen
  • Begleitung und Einweisung von Fremdfirmen
  • Sicherstellung einer einwandfreien Dokumentation

Ihr Profil als Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d)

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Elektriker (m/w/d) andernfalls eine vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Du verfügst über erste Berufserfahrung
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Lösungsorientiertes Denken zeichnet dich aus
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2) und einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B

- Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance -

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Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:

  • Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss)
  • Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice
  • 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr
  • Urlaub während der Probezeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt
  • Eigener Betriebsarzt und Arbeitssicherheitsfachkraft
  • Einzigartiges Betriebsklima
  • Mitarbeiter-Events, z.B. Feiern mit Familie und Arbeitskollegen
  • Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerschein, ...)
  • Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur

PLZ:

81829

Einsatzort:

München

Arbeitszeitmodell:

Vollzeit

Vergütung:

festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung

Referenznummer:

1863

Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet:

  • Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Faktura/Rechnungserstellung
  • rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung
  • Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen
  • Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz

Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert!

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

bewerbung@hebup.de

Erforderliche Kompetenzen

Electrical installation and maintenance of building/technical systemsInspection and preventive maintenance of technical installationsRepair and fault rectification / troubleshooting of technical equipmentSupervising and instructing external contractorsTechnical documentation and record keepingOccupational health and safety compliance (Arbeitssicherheit)German language proficiency (minimum B2)Valid driving license (Class B / Class 3)Hands-on field service experienceProblem-solving / solution-oriented thinkingFlexibility and adaptabilityReliability and punctuality

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