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Moritz Fürst GmbH & Co. KG

Moritz Fürst GmbH & Co. KG

Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Nürnberg, DEVor OrtUnbefristetVollzeit

Veröffentlicht am 1. Okt. 2026

Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Sie arbeiten gerne sorgfältig mit Zahlen und legen Wert auf eine korrekte und termingerechte Abwicklung?

Ob Lohnabrechnungen, Ausgangsrechnungen oder administrative Aufgaben – Sie behalten den Überblick, arbeiten zuverlässig und sorgen dafür, dass unsere kaufmännischen Prozesse reibungslos funktionieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

DAS WARTET AUF SIE

  • Lohnabrechnung: Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuverlässig und termingerecht und berücksichtigen dabei alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
  • Ausgangsrechnungen: Sie erstellen und prüfen Ausgangsrechnungen, überwachen Zahlungseingänge und unterstützen bei der Klärung offener Posten.
  • Personaladministration: Sie pflegen Personalstammdaten, bearbeiten Ein- und Austritte sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis und erstellen Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden.
  • Kommunikation: Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger und bearbeiten Anfragen professionell und serviceorientiert.
  • Administrative Tätigkeiten: Sie unterstützen bei Auswertungen, Statistiken und allgemeinen kaufmännischen Aufgaben sowie bei der kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abgeschlossene Berufsausbildung: Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Lohnabrechnung: Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sorgfältige Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und behalten auch bei terminkritischen Aufgaben den Überblick.
  • Verantwortungsbewusstsein & Diskretion: Der vertrauensvolle Umgang mit sensiblen Personal- und Lohndaten ist für Sie selbstverständlich.
  • Fit in digitalen Tools: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und arbeiten sich schnell in Abrechnungs- und ERP-Systeme ein.

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit.
  • Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben.
  • Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie wirklich voranbringen.
  • Zeit für Erholung: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und Ihre Freizeit zu genießen.
  • Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichen Sie uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt.
  • Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutzen Sie das JobRad-Leasing, um aktiv Ihre Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen.
  • Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhalten Sie in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen.
  • Mitmach-Motivation: Engagieren Sie sich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewegen Sie auch außerhalb des Büros richtig viel.
  • Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

bewerbung@fuerst-gruppe.de

Erforderliche Kompetenzen

Payroll processing (monthly payroll preparation)Knowledge of payroll tax and social security lawAccounts receivable and invoice creation/verificationPayment monitoring and open-item reconciliationPersonnel administration and HR master data managementCommunication with employees, authorities, health insurers and social insurance carriersConfidentiality and responsible handling of sensitive payroll and personnel dataMS Office proficiency and ability to learn payroll/ERP systemsNumerical accuracy and attention to detailTime management and meeting deadlinesReporting and statistical data preparationProcess optimization and continuous improvement of administrative workflows

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