Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe

Als größter Dienstleister im Rettungsdienst beschäftigen wir im Hochtaunuskreis rund 200 hauptamtliche Mitarbeiter*Innen und betreiben 5 Rettungswachen mit 12 Rettungswagen, 2 Notfallkrankentransportwagen, 4 Krankentransportwagen und 2 Notarzteinsatzfahrzeuge. Der Rettungsdienstbereich erstreckt sich über den gesamten Hochtaunuskreis mit einem Einsatzvolumen von rund 40.000 Einsätzen pro Jahr.

Aufbau der Notfallsanitäterausbildung:

Dreijährige Ausbildung mit zwei Startterminen pro Jahr:

Wintersemester:
Bewerbungsende - 30. April
Ausbildungsbeginn - 1. Oktober
Sommersemester:
Bewerbungsende - 31. Oktober
Ausbildungsbeginn - 1. April (im Folgejahr)

• theoretisch/praktischer Unterricht an der Rettungsdienstschule
• praktische Ausbildung in geeigneten Kliniken
• praktische Ausbildung auf unseren Rettungswachen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Erkennen von lebensbedrohlichen Störungen der Organe, Organsysteme und der symptomgerechten
• Behandlung Einleiten von adäquaten und professionellen Therapiemaßnahmen, Herstellung der
• Transportfähigkeit der Patienten und dem Notarzt assistieren Auswählen geeigneter Transportziele, fachgerechte Übergabe der Patienten an den behandelnden Arzt

Ihr Profil

• Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung (mindestens 2 Jahre)
• Vollendung des 18. Lebensjahres
• Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt
• Identifikation mit den Vorgaben des Qualitätsmanagements sowie den Grundwerten des Deutschen Roten Kreuzes
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit & Pünktlichkeit
• physische & psychische Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

• eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem motivierten Team
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversorgung
• einen Ausbildungsplatz mit angemessener Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA)
• Wechselschichtzulage € 200,-
• Bonussystem bei freiwilliger Dienstübernahme (Tankgutschein/ Bonuszahlung bis zu € 400,- pro Dienstübernahme)
• Finanzierung des C1-Führerscheins
• bis zu 36 Urlaubstage
• moderne, ergonomische Ausstattung aller Rettungsmittel:
  • Stryker PowerLoad®-System
  • Beladelift für Tragestuhl
  • Rettungsstuhl mit Treppenraupe
• Erwerb der BOS – Sprechfunkberechtigung
• Freies WLAN, kostenfreie Getränke

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir freuen uns auf Sie!