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Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH

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Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhilfe (aus konzeptionellen Gründen weiblich)

Schlitz, DEVor OrtUnbefristetVollzeit

Veröffentlicht am 25. Sept. 2026

Wir suchen

Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhilfe (aus konzeptionellen Gründen weiblich)

Schlitz - Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - flexibel
ab sofort

Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhilfe (aus konzeptionellen Gründen weiblich) in 36110 Schlitz
auf Basis einer befristeten Teilzeitstelle

Unsere zentrale Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe ist es, dem einzelnen jungen Menschen ein Leben zu ermöglichen, das individuelle Verantwortung, Freiheit, Selbstständigkeit, notwendige Förderung und Hilfestellung sowie Inklusion in das soziale Umfeld gewährleistet.

Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“.

Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.

Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.


Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Ihre Hauptaufgabe ist die Gestaltung eines individuell angemessenen Bezugsrahmens zu den betreuten Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen.
  • Sie nehmen die Aufgaben einer Bezugsbetreuerin wahr.
  • Zudem strukturieren und organisieren Sie den gesamten Lebensalltag der Gruppe.
  • Darüber hinaus verantworten Sie die Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung der individuellen Hilfeplanung.
  • Sie pflegen eine fachlich fundierte Kooperation mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten.

Das ist uns sehr wichtig

Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.

Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.

Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.

Ihr Profil

  • Sie bringen eine Ausbildung zur Erzieherin oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
  • Sie verstehen es, nach außen und nach innen zu kommunizieren und Kooperationen einzugehen.
  • Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten psychischen und physischen Belastbarkeit.
  • Sie sind flexibel, handeln eigenverantwortlich und planen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen selbstständig.
  • Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B oder BE unerlässlich.

Wir bieten Ihnen

  • Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
  • Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
  • Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz-Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe.
  • Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich direkt, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

doell@schotten-sozial.de

Erforderliche Kompetenzen

Relationship-based care (Bezugsbetreuung)Group daily routine structuring and organizationIndividual care planning (Hilfeplanung) — preparation, implementation and follow-upInterdisciplinary cooperation with stakeholders (parents, schools, authorities)Internal and external communicationPsychological and physical resilience / stress toleranceIndependent work planning and resource managementEmpathy and person-centered, inclusive practiceFlexibility, adaptability and persistence in change situationsQualification as Erzieherin or equivalent (social pedagogy qualification)Driving license Class B/BEWillingness and ability to work flexible shifts (nights, weekends, evenings)Commitment to continuous professional development and training

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