Kannerhaus Wooltz a.s.b.l
Éducateur Gradué (h,f,d), CDD-31.12.2027, 30 Stonnen/Woch - Maison Relais Reenert
Wiltz, LUVor OrtVertragTeilzeit
Veröffentlicht am 15. Okt. 2026
Diese Stelle wird in EN ausgeschrieben
Nous recherchons un Éducateur Gradué (h,f,d), 30 heures/semaine, CDD - 31.12.2027
Mission :
- L’éducateur gradué(e) intervient dans un cadre éducatif, préventif, et relationnel auprès des enfants dans les SEA (Structure d’éducation et d’accueil).
- Il favorise le développement dans les différents domaines (moteur, affectif et intellectuel…) de l’enfant selon le concept d’action général (CAG) et des lignes directrices sur l’éducation non formelle des enfants et des jeunes.
- Il intervient en qualité de spécialiste dans un domaine et/ou chef de projets et pourra, pour certaines tâches, remplacer le chargé de direction adjoint.
Niveau de formation/diplômé:
- Bachelor (Bac +3) dans les domaines psychosociaux, pédagogique ou socio-éducatif
- Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle de
2 ans souhaitée
Capacités spécifiques :
- Maîtrise d’une diversité de méthodes, approches et outils pédagogiques (généraliste)
- Expérience dans la conception et mise en œuvre d’activités et de projets pédagogiques
- Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe et ce dans une nature diversifiée (favoriser l’autonomie, responsabilisation)
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, Outils spécifiques (DSKnet, journal de bord…)
- Langues : luxembourgeois, français, allemand, anglais (base).
Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout.
Nous offrons :
- Un environnement de travail agréable et dynamique
- Une équipe motivée et engagée
- Un travail varié et enrichissant au sein d'une maison relais
- Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
- Un accompagnement lors de la prise de fonction
- Une participation active à des projets pédagogiques et institutionnels
- Les avantages de la Convention Collective SAS (34 jours de congé, pécule de vacances, allocation de fin d’année,…)
- Carrière C6 selon la Convention Collective SAS
Rollenübersicht
Jobart
Teilzeit
chantal.schellberg@kannerhaus-wooltz.lu
Erforderliche Kompetenzen
Non-formal Education MethodsPedagogical Activity Design and ImplementationChild Development (motor, affective, intellectual)Group Facilitation and SupervisionProject Management (conception et conduite de projets pédagogiques)Operational/Deputy Management (capacité à remplacer le chargé de direction adjoint)Report Writing and SynthesisDigital Literacy (Microsoft Office, DSKnet, journal de bord)Multilingual Communication (luxembourgeois, français, allemand, anglais - niveau de base requis)Preventive and Relational Intervention (prévention et accompagnement relationnel)Promoting Child Autonomy and ResponsibilitySpecialist Subject Expertise (expertise sectorielle spécifique)
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