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TempWorkers GmbH NL Frankfurt

TempWorkers GmbH NL Frankfurt

Vertriebsspezialist (m/w/d)

Frankfurt am Main, DEVor OrtUnbefristetVollzeit3.500 € – 4.800 € / Jahr

Veröffentlicht am 8. Okt. 2026

Vertriebsprofi gesucht - Wir wollen mit Ihnen gemeinsam wachsen!

Wir suchen aktuell: Vertriebsspezialist (m/w/d) in Frankfurt am Main

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und professionelle Persönlichkeit für den Vertrieb.

Wir suchen Sie, wenn sie in anspruchsvollen Situationen den Überblick behalten und auch gerne sprichwörtlich über den Tellerrand hinaus schauen. Sie arbeiten strukturiert und können auch durch Ihre Kommunikationsstärke punkten. Wenn auch Diskretion und der verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten für Sie selbstverständlich ist, suchen wir genau Sie.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Wer wir sind

Wir sind ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen mit klaren Werten, schnellen Entscheidungswegen und einem hohen Qualitätsanspruch. Unser Fokus liegt auf langfristigen Kundenbeziehungen, fairer Mitarbeiterbetreuung und nachhaltigem Wachstum.

Ihre künftigen Verantwortungsbereiche als Vertriebsspezialist (m/w/d)

  • Durchführung telefonischer Kundenakquise und Beobachtung der Marktentwicklung
  • Erstellung von Angeboten und Übergabe der Aufträge an das Recruiting Team
  • Betreuung bestehender Kunden sowie Durchführung von Kundenbesuchen vor Ort
  • Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter
  • Koordination und Betreuung laufender Einsätze

Ihr Profil als Vertriebsspezialist (m/w/d)

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Praktische Erfahrung und Spaß am Vertrieb
  • Führerschein der Klasse B
  • Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hohe Loyalität, Integrität und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Lernbereitschaft sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Verhandlungsgeschick

Das ist uns sehr wichtig

Vertriebsmitarbeiter sind die Anlaufstelle für Kunden und Bewerber und gleichzeitig eine wichtige Schnittstelle im gesamten Team. Deshalb suchen wir Menschen, die fachlich sicher arbeiten, aufmerksam zuhören und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behalten.

Ein respektvoller Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der täglichen Arbeit sind für uns selbstverständlich.

In Frankfurt am Main bieten wir Ihnen

  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein kollegiales, wertschätzendes und unterstützendes Team
  • Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Eine professionelle Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsausstattung

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Vertriebsspezialist (m/w/d) in Frankfurt am Main, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsspezialist (m/w/d) in Frankfurt am Main.

Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

recruiting@temp-workers.de

Erforderliche Kompetenzen

Telephone sales / customer acquisitionMarket monitoring and basic market analysisProposal and offer preparationHandover and coordination with the recruiting teamCustomer relationship management including on-site client visitsCandidate screening and participation in hiring decisionsCoordination and management of ongoing assignmentsMS Office proficiency (common applications)IT affinity / digital literacyConfidentiality and handling of sensitive dataStructured and organized working methodsCommunication skillsNegotiation skillsValid driving licence (Class B)Willingness to learn / learning agility

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