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Personalberater (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung
Frankfurt am Main, DEVor OrtUnbefristetVollzeit36.000 € – 40.000 € / Jahr
Veröffentlicht am 25. Aug. 2026
Vertrieb trifft Recruiting – Ihr Spielfeld im Medical- und pädagogischen Umfeld.
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung in Frankfurt am Main
Unser Partner ist ein bundesweit aufgestellter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf den Medical- und pädagogischen Bereich und unterstützt Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften. Für den weiteren Ausbau wird ein Personaldisponent (m/w/d) Medical / Pädagogik am Standort Frankfurt am Main gesucht.
Jetzt hier bewerben
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Disposition von Mitarbeitern im Medical- und pädagogischen Bereich
- Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Gesundheits- und Sozialwesen
- Rekrutierung geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle sowie Active Sourcing
- Führen von Bewerberinterviews und Steuerung des gesamten Kandidatenprozesses
- Planung und Koordination von Personaleinsätzen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Enge Abstimmung mit Kunden und Mitarbeitern zur optimalen Einsatzplanung
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical- oder pädagogischen Bereich
- Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Kunden und Kandidaten
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu gewinnen
- Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientiertes Denken
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive
- Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und regelmäßiges Feedback
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket inkl. Provision
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Rollenübersicht
Jobart
Vollzeit
jobs@simplecon.de
Erforderliche Kompetenzen
Employee/Staff Scheduling (Disposition)New Business Development / Sales (Customer Acquisition)Account Management (Customer Relationship Expansion)Active Sourcing (Candidate Sourcing)Candidate Interviewing and AssessmentEnd-to-End Recruitment Process ManagementRegulatory Compliance in Healthcare and Social Services StaffingQuality Assurance and Adherence to StandardsStakeholder Coordination (Clients and Employees)Process Maintenance and OptimizationExperience in Personnel Services / Staffing IndustryOrganizational and Structured Work (Time & Task Management)Problem Solving and Responsible Decision Making
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