Global Process Manager (w/m/d) Sales

• Leipheim
• Angestellt, Vertrieb
• Berufserfahrene
•  Vollzeit

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie sind Teil des Teams, das für die globale S/4HANA-Transformation verantwortlich ist
• Sie sammeln Geschäftsanforderungen für die End-to-End-Prozesse, übersetzen diese in funktionale Spezifikationen mit Bezug auf S/4HANA Best Practices und übernehmen die Verantwortung für die Implementierung von State-of-the-Art-Lösungen (Templates, klare Regeln, Anleitung, Training, Rollout, Kommunikation, Support, ...)
• Sie leiten und managen dedizierte internationale Workshops, Projekte oder Change-Management-Aktivitäten mit verschiedenen Funktionen, um potenzielle Ideen und Möglichkeiten zu identifizieren und End-to-End-Prozesse zu verbessern, ohne dabei die Gesamtstrategie und die Roadmap von WANZL aus den Augen zu verlieren.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Überwachung des Projekterfolgs durch Einhaltung von Time, Scope und Budgetzielen.
• Sie nehmen an Branchenexpertengruppen und -foren teil, um Innovationen von außen in die WANZL Group zu übertragen.

Das sollten Sie mitbringen

• Master- oder Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Berufserfahrung in operativen Funktionen oder Prozessorganisationen in vergleichbaren Branchen, mit einem tiefen Verständnis der End-to-End-Prozesse (idealerweise inklusive Stammdaten-Governance)
• Kombination aus strategischem und operativem Bewusstsein in Vertrieb und Service
• Vertiefte und praktische Erfahrung mit Projektmanagement und erfolgreichem Change-Management
• Detaillierte Kenntnisse der End-to-End-Prozesse und der damit verbundenen Funktionen innerhalb der Wertschöpfungskette (Verständnis des großen Ganzen, Out-of-the-Box-Mentalität und disziplinübergreifendes Denken)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Prozessen
• Kenntnisse über typische Komponenten einer Systemlandschaft für ein produzierendes Unternehmen und deren typische Funktionalitäten und Painpoints
• Ausgeprägter Teamplayer mit Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Was bieten wir?

• Aus- und Weiterbildung
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Mobiles Arbeiten
• Jobrad
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Subventionierte Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge

Sie haben Fragen?

Lara Neumann
HR Business Partner/ Recruiting Germany
E-Mail: lara.neumann@wanzl.com