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Bistum Fulda

Bistum Fulda

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der kath. Familienbildungsstätte in Hanau

Hanau, DEVor OrtUnbefristetTeilzeit

Veröffentlicht am 25. Sept. 2026

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der kath. Familienbildungsstätte in Hanau 17,5 Stunden pro Woche
• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort

Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.

Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.

Ziel der Familienbildung ist es, das Wohlbefinden der Familien zu fördern und eine positive familiäre Atmosphäre zu schaffen. Dabei arbeiten wir eng vernetzt mit unterschiedlichen staatlichen und kirchlichen Stellen zusammen und werden so dem Auftrag der Familienbildung gerecht.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Organisation des Eltern-Kind-Programms der Familienbildungsstätte in Hanau
  • Akquise und pädagogische Begleitung der Kursleitungen
  • Veranstaltungsorganisation und -koordination
  • Kontaktarbeit mit Kursteilnehmenden und Honorarkräften
  • Konzeptionelle Mitarbeit in der Familienbildung und Familienpastoral
  • Planung und Mitarbeit beim Erstellen des Jahresprogrammes der Familienbildungsstätte Hanau, besonders im Bereich der pädagogischen und religionspädagogischen Themenfelder
  • Vernetzung mit den Jugendämtern der Stadt Hanau und des Main-Kinzig-Kreises, der Pfarreien und Kitas

Das überzeugt uns:

  • Abschluss als Bachelor in sozialer Arbeit oder vergleichbarer Abschluss z. B. Erzieher/in
  • Berufserfahrung in pädagogischen Handlungsfeldern
  • Gute Sprachfähigkeit für religiöse Themen, religionspädagogische Kenntnisse wünschenswert
  • Freude an pädagogischer und religionspädagogischer Arbeit
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Umsetzung der pädagogischen Konzeption in einem engagierten Team
  • Bereitschaft, Eltern als Erziehungspartner zu sehen
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Organisationstalent
  • Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 17,5 Wochenstunden
  • Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 9
  • Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
  • Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
  • Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.10.2026 direkt online über den untenstehenden Button.

Für fachliche Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Frau Henriett Horvath (Leitung Familienbildungsstätte) unter 06181 923230.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Rollenübersicht

Jobart

Teilzeit

E-Mail

bewerbungen@bistum-fulda.de

Erforderliche Kompetenzen

Program Management (Organisation des Eltern-Kind-Programms)Event Coordination and VeranstaltungsorganisationInstructor Recruitment and Pedagogical Support (Akquise und Begleitung von Kursleitungen)Participant and Contractor Communication (Kontaktarbeit mit Kursteilnehmenden und Honorarkräften)Curriculum/Concept Development in Family Education and Pastoral Work (konzeptionelle Mitarbeit)Annual Program Planning and Scheduling (Planung des Jahresprogrammes)Inter-agency Networking and Partnership Building (Vernetzung mit Jugendämtern, Pfarreien, Kitas)Religious Education Competence and Communication on Religious Topics (religiöse/pädagogische Sprachfähigkeit)Team Collaboration and Ability to Implement Pedagogical Concepts in a TeamOrganizational Skills and Structured, Careful Working MethodsParent Partnership and Family Engagement (Eltern als Erziehungspartner einbeziehen)Client-facing Professionalism and Confident DemeanorCommitment to Organizational Values and Identification with Catholic MissionFoundational Knowledge in Social Work or Early Childhood Education (fachlicher Abschluss)

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