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Burchard Führer GmbH

Burchard Führer GmbH

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

15713 Königs Wusterhausen, DEVor OrtUnbefristetVollzeit

Veröffentlicht am 28. Aug. 2026

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

  •  Crossinsee Seniorenpflegeheim
    • 15713 Königs Wusterhausen
    • ab sofort
    • Vollzeit
    • unbefristet

Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben.

Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: https://ambulanterdienst-crossinsee.de/ 

Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - Kompetent. Engagiert. Familiär.


Ihre Aufgaben

  • Bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner mit Ihrem Engagement und Ihrer fachlichen Kompetenz.
  • Übernehmen Sie eigenverantwortlich die qualifizierte Grund- und Behandlungspflege und begleiten Sie therapeutische Maßnahmen.
  • Unterstützen Sie die Pflegedienstleitung bei der fachlichen und personellen Führung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich. 
  • Sie unterstützen bei der Erstellung und Koordination der Dienst- und Einsatzplanung.
  • Sie gestalten eine Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können.

Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.

Ihr Profil

  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft.
  • Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen, beziehungsweise planen diese. 
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden.
  • Sie sind sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation (vorzugsweise mit Medifox Dan) und MS Office.
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte aus.

Das klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf
  • Quartalsprämie:

    Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz

  • Shopping-Karte:

    Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sonn- und Feiertagszuschläge:

    Mehr Wertschätzung für Ihren Einsatz: Für Ihre Arbeit an Sonn- und Feiertagen erhalten Sie zusätzlich zu Ihrem regulären Gehalt attraktive Zuschläge. So wird Ihr Einsatz an diesen besonderen Tagen entsprechend honoriert.

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten:

    Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.

  • Jubiläumszuwendungen:

    Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.

  • Mitarbeitervorteilsportal:

    Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.

  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen:

    Weil Gesundheit gerade in herausfordernden Jobs zählt: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten – von Muskelaufbau bis Stressmanagement. Gemeinsam mit regionalen Partnern sorgen wir für deine Gesunderhaltung und setzen dabei auch auf gute Arbeitsorganisation und gesunde Führung.

  • Mitarbeiterevents:

    Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.

  • Sonderurlaubstage:

    Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.

  • Offene Kommunikationskultur: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Miteinander im Dialog: uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • 29 Tage Urlaub:

    Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.

Interessiert?

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können. Besuchen Sie gern auch unsere Internetseite unter: http://www.crossinsee-seniorenpflegeheim.de/ Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung: Lissy Gardemin, Einrichtungsleitung, +49 33762 22 540 Marie-Isabelle Gey
Recruiting
Tel: 0151 72770137

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

Marie-Isabelle.Gey@fuehrergruppe.de

Erforderliche Kompetenzen

Clinical nursing (qualifizierte Grund- und Behandlungspflege)Therapeutic care coordination (Begleitung therapeutischer Maßnahmen)Personnel management / Staff leadershipEmployee training and development (Mitarbeiterweiterentwicklung & Coaching)Duty and shift scheduling / Roster planning (Dienst‑ und Einsatzplanung)Organizational design & process implementation (Gestaltung von Organisationsstrukturen)Digital nursing documentation (vorzugsweise Medifox Dan)MS Office proficiencyQuality management & development of modern care conceptsSocial competence & empathetic resident and staff interactionCommunication and constructive feedback (offene Kommunikationskultur)Driver's license class B / vehicle operationRecognized nursing qualification (Altenpflege / Gesundheits- oder Krankenpflege)

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