Du willst nicht nur verkaufen, sondern Verantwortung übernehmen? Dann führe deine eigene Filiale!

Werde Filialleitung in unserem Team!

Filialleitung (m/w/d)

Qualifikation:

gerne auch als Quereinsteiger!

Arbeitszeit:

Vollzeit 35h/Woche (150h/Monat)

Arbeitszeit:

In allen unseren Filialen. Bitte gewünschte Standorte im Bewerbungsformular angeben! Der Einsatzort wird im Telefoninterview besprochen.

Verfügbarkeit:

ab sofort (zum 1. und 15. des Monats)

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für eine unserer Filialen und sorgst dafür, dass dein Team, Zahlen und Abläufe stimmen.
• Du führst dein Team im Tagesgeschäft und bist Vorbild auf der Fläche.
• Du erstellst die Dienstpläne und sorgst für eine stabile Personalbesetzung.
• Du verantwortest Umsatz, Wareneinsatz und Kassenergebnisse.
• Du arbeitest neue Mitarbeiter ein und erkennst Probleme frühzeitig um lösungsorientiert zu handeln.
• Du stellst die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sicher und achtest auf eine ansprechende Warenpräsentation und hohe Servicequalität.

Das bringst du mit…

• Erfahrung im Einzelhandel, in der Gastronomie oder vergleichbare Erfahrung / Führungserfahrung von Vorteil
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsstärke kombiniert mit Empathie
• Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Freude an Mitarbeiterführung
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Das bekommst du…

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, einer strukturierten Zusammenarbeit und einem modernen Arbeitsumfeld.
• Wir schätzen Menschen, die Verantwortung übernehmen, sorgfältig arbeiten und auch unter Zeitdruck den Überblick behalten.
• Klare Zuständigkeiten, feste Ansprechpartner und strukturierte Abläufe sorgen dafür, dass du schnell produktiv wirst.
• Flexible Arbeitszeiten mit verlässlicher Abstimmung im Team.
• 50% Sonntags-, 125% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag.
• Monatliches Einkaufsguthaben für unsere Produkte inkl. Mitarbeiterrabatte.
• Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zur Bezirksleitung.
• Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei Top-Marken (Mode, Reisen u.v.m.).
• E-Bike-Leasing - JobRad.
• Hochwertige Berufskleidung.
• Eine intensive Einarbeitung sowie persönliche Betreuung - ideal für Quereinsteiger.
• Minutengenaue Zeiterfassung.
• Firmentablet.
• Firmenevents wie die jährliche Naumann-Party.
• Kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten.