Vertriebs- und Geschäftsentwickler (m·w·d) Komponenten / Ausrüstung in Giengen an der Brenz

#26085

Eingruppierung: ab G5 Aushang: 17.08.2026 Abhang: 24.08.2026

Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.

ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Als Vertriebs- und Geschäftsentwickler (m·w·d) Komponenten / Ausrüstung sind Sie für die Gewinnung und Entwicklung neuer Kunden und Vertriebspartner im internationalen Markt (Schwerpunkt Europa & Mittlerer Osten) verantwortlich. Sie betreuen den bestehenden Kundenstamm und bauen die Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und Präsentationen vor Ort aus. Außerdem analysieren Sie die internationalen Märkte, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, erstellen Angebote und verhandeln diese nach und Führen Vertrags- und Preisverhandlungen. Zudem nehmen Sie an internationalen Fachmessen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen teil, arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing und Produktmanagement zusammen und pflegen Vertriebsaktivitäten im CRM-System.

Ihr Profil als Vertriebs- und Geschäftsentwickler (m·w·d) Komponenten / Ausrüstung

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Business Development, idealerweise im B2B und B2G-Umfeld
• Kenntnisse in öffentlichen Vergabeverfahren und/ oder internationalen Ausschreibungen
• Verständnis für feuerwehrtechnische Normen und Anforderungen (z.B. DIN, EN oder NFPA) wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis
• Erfahrungen im Feuerwehrwesen oder in der Feuerwehrtechnik von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Reisebereitschaft weltweit

Freuen Sie sich auf

• Eine 37 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung
• Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• Eine tarifgebundene Vergütung
• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Corporate Benefits
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
• Betriebsinterne Kantine

So geht es weiter

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