Aufgaben:

Sie unterstützen bei der Gewinnung und Bindung von externen Studierenden und entwickeln das Programm Students@HERMA mit uns zusammen weiter

Sie betreuen die BORS und BOGY Praktikanten (m/w/d) selbstständig

Sie unterstützen aktiv im Bereich Weiterbildungsmanagement

Sie erhalten Einblicke in weitere HR Bereiche und unterstützen bei spannenden Projekten (z.B. HR-Digitalisierung)

Qualifikation:

Fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL / HR / Wirtschaftspsychologie

Interesse an HR-Themen wie z.B. Recruiting, Employer Branding, Learning ...

Sicherer Umgang mit MS-Office

Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

Dauerhaft wachsender, erfolgreicher Arbeitgeber

Internationale Ausrichtung mit regionaler Verankerung

Echter Teamspirit mit Support und Eigenverantwortung

Hohe Dynamik mit Leistungs- und Familienkultur

Kontinuierliche Entwicklung und Karriere mit Perspektive

Über Uns:

Sie gehen Dinge an - mit Anspruch, Mut und Ziel? Wir auch!

Das macht uns zum Problemlöser Nr. 1, wenn es in dynamischen Märkten darum geht, intelligenter zu kennzeichnen. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach - für Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen der Spitzentechnologie.

Im HERMA Team stecken echte Chancen für Sie. Steigen Sie ein - jetzt!]]>