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empiricus GmbH | IT-Personalberatung und Executive Advisory

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Projektleiter/in (m/w/d) für IT- und Organisationsprojekte

Hamburg, DEVor OrtUnbefristetVollzeit80.000 € – 95.000 € / Jahr

Veröffentlicht am 8. Sept. 2026

Projektleiter/in Ihre Chance als IT Projektleiter/in

Wir suchen aktuell: Projektleiter/in (m/w/d) für IT- und Organisationsprojekte in Hamburg

Gehalt: 70.000 - 90.000 EUR

Beginn: nach Vereinbarung

Dauer: Festanstellung

Standort: Hamburg, hybrides Arbeiten

Sie möchten als IT Projektleiter spannende IT- und Organisationsprojekte leiten – von SAP-Implementierungen, Enterprise Content Management und SharePoint bis hin zu individueller Softwareentwicklung?

Unser Auftraggeber, ein erfolgreiches mittelständisches IT-Beratungsunternehmen in Hamburg, bietet Ihnen die Möglichkeit, bei namhaften Kunden aus Industrie, Gesundheitswesen, Handel, Energie, Logistik und öffentlichem Sektor nachhaltige Projekte umzusetzen.

Ihre Aufgaben als IT Projektleiter/in

  • Sie verantworten die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte
  • Sie führen und motivieren Projektteams - klassisch und agil
  • Sie machen das Stakeholder-Management, die Kundenkommunikation und das Projekt-Reporting
  • Sie verantworten das Projektcontrolling und die Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
  • Sie unterstützen im Presales sowie in Angebots- und Vertragsphasen

Ihre Erfahrungen

  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement nach GPM/IPMA, PMI oder Prince2
  • Sie bringen vertiefte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum
  • Sie zeichnet Kommunikations- und Führungskompetenz auf allen Ebenen aus
  • Sie haben eine analytische Kompetenz und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit
  • Sie haben nachweislich die erfolgreiche Leitung komplexer IT-Vorhaben umgesetzt

Warum wir diese Position großartig finden, da ...

  • Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer aktiven Open-Door-Politik erwartet
  • Ein kollegialer, teamorientierter und persönlicher Umgang die Zusammenarbeit prägt und durch die kulturelle Diversität der Mitarbeiter bereichert wird
  • Es sich Ihnen Möglichkeiten eröffnen, Verantwortung in einem professionellen, qualifizierten und weltoffenen Team zu übernehmen
  • Ihnen Freiraum und Unterstützung für Ihre eigenen Ideen und Projekte sowie Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung angeboten wird

Oh? Die Position passt doch gar nicht!

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.

Das ist uns wichtig

Unsere Prioritäten sind Ihre Zufriedenheit und Ihr Erfolg als Kunde. Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer Visionen und Ziele. Unser Team arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Bedürfnisse und Erwartungen zu erfüllen. Wir bringen talentierte Menschen zusammen, um innovative Lösungen und erfolgreiche Partnerschaften zu schaffen.

Unser Angebot umfasst individuelle Beratung, Begleitung im Bewerbungsprozess und Unterstützung in der Probezeit.

Gemeinsam finden wir heraus, ob die angebotene Position zu Ihnen passt. Uns ist wichtig, Ihre Stärken und Interessen zu verstehen, um eine passende Rolle für Sie zu finden.

Wir sind stolz darauf, Sie als Individuum zu unterstützen und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Ihre Zufriedenheit und Erfolg sind unser höchstes Ziel.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.

Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter.

Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

roland.noll@empiricus.eu

Erforderliche Kompetenzen

Project Management (GPM/IPMA/PMI/Prince2)Agile Methodologies (Scrum)Hybrid Project Management (classical/waterfall and agile)Team Leadership and MotivationStakeholder Management and Customer CommunicationProject Controlling and Budget ManagementSchedule/Time ManagementQuality ManagementPresales, Proposal and Contract SupportSAP Implementation Project ManagementEnterprise Content Management (ECM)SharePoint Project ManagementManagement of Custom Software Development Projects (SDLC oversight)Analytical Problem SolvingProject Reporting and KPI Management

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