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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – außerklinische Intensivpflege-Einheit

Heilbronn, DEVor OrtUnbefristetVollzeit4.400 € – 5.000 € / Jahr

Veröffentlicht am 26. Aug. 2026

Du bist ein Teamplayer und möchtest aktiv mitgestalten? Super!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – außerklinische Intensivpflege-Einheit in Heilbronn

Hier wirst Du gebraucht

Für eine Intensivpflege-Einheit in einer stationären Pflegeeinrichtung in Heilbronn suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – eine engagierte Pflegefachkraft mit Herz, Verstand und dem Wunsch, Pflege aktiv mitzugestalten.

Das erwartet Dich

  • Optimaler Einstieg in eine Leitungsfunktion
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • mindestens 30 Tage Urlaub
  • Hohe Flexibilität & eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein starkes, herzliches Team mit echtem Zusammenhalt
  • Strukturierte Einarbeitung – Du wirst nicht allein gelassen
  • Kostenlose Weiterbildungen & echte Aufstiegschancen
  • Vielfältige Wohn- und Pflegekonzepte unter einem Dach mit spannenden, bereichsübergreifenden Projekten
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen sowie Vergünstigungen im eigenen Therapiezentrum
  • Job-Bike-Leasing
  • Zentrale Lage mit kurzen Wegen zu Einkaufsmöglichkeiten und Freizeitangeboten

Deine Benefits im Überblick

  • optimal für neue Leitungskräfte in der Pflege
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gehalt nach Tarifvertrag + Sonderzahlungen
  • mindestens 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • strukturierte Einarbeitung
  • zentrale Lage

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Intensivpflege-Einheit
  • Offene Kommunikation im Team – Du schaffst ein wertschätzendes Arbeitsklima
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch strukturierte Prozesse
  • Analyse bestehender Abläufe und aktive Optimierung
  • Personalplanung & fachliche Anleitung Deines Teams
  • Motivation, Förderung und Entwicklung Deiner Mitarbeitenden

Das bringst Du mit

  • Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)
  • Erste Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
  • Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
  • Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen:

Pflegefachkraft (m/w/d), Fachpflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderpflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Intensivpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft für außerklinische Beatmungspflege (m/w/d), Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d), Pflegedienstleitung (m/w/d)

So geht es weiter

  • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp an 0163 7275098.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Einarbeitung & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

rb@jobrefresh.de

Erforderliche Kompetenzen

Examinierte Pflegefachkraft / Registered NursingAußerklinische Intensivpflege (out-of-hospital intensive care)Pflege bei außerklinischer Beatmung / Ventilation careStellvertretende Leitung / Team Leadership (Deputy Nursing Management)Personalplanung / Staff scheduling and workforce planningFachliche Anleitung und klinische SupervisionAnalyse bestehender Abläufe / Workflow analysisProzessoptimierung / Process improvementSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität / Quality assuranceOffene Kommunikation und Teamentwicklung / Fostering positive team climateMotivation, Förderung und Mitarbeitendenentwicklung / Staff development and coachingEigenverantwortliches Arbeiten / Autonomous working and self-managementImplementierung strukturierter Einarbeitungs- und Trainingsmaßnahmen (Onboarding)

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