Referent Klinikmanagement (m/w/d) als Stabsstelle der Geschäftsführung

Die ENDERA Gruppe betreut seit über 25 Jahren bundesweit Krankenhäuser und MVZs in allen wichtigen Bereichen, insbesondere im Bereich Management, Betriebsorganisation, Strategie und Finanzen sowie HR. In diesem Zusammenhang unterstützen wir unsere Kunden bei der Gewinnung exzellenter Führungskräfte im Rahmen einer Personalvermittlung.

Unser Kunde ist ein modernes und leistungsstarkes Krankenhaus der Regelversorgung in katholischer Trägerschaft im Herzen des Rhein-Main-Gebiets. Mit über 300 Betten sowie angeschlossenen MVZ bietet die Einrichtung eine umfassende medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Für die operative Unterstützung des Managements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Referent Klinikmanagement (m/w/d)

in Festanstellung direkt bei unserem Mandanten. Diese Position ist eine Stabsstelle der Geschäftsführung.

Ein Überblick über Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützen das Klinikmanagement bei organisatorischen und administrativen Themen.
• Sie übernehmen selbst eigene strategische und betriebsorganisaorische Projekte und wirken an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse mit und setzen diese eigenständig um (keine medizinischen Projekte).
• Sie bereiten Entscheidungsprozesse sowie interne und externe Sitzungen vor, begleiten diese und übernehmen die Nachbereitung.
• Sie erstellen Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
• Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, den Klinikbereichen und externen Partnern.

Ihr Profil:

• Sie haben jahrelange Erfahrung im Management von strategischen und betriebsorganisatorischen Projekten (keine medizinischen) im Krankenhaus, haben diese selbst aufgesetzt und eigenständig durchgeführt.
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken.
• Sie sind sicher im Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook.
• Sie überzeugen durch hohe Loyalität, Diskretion und identifizieren sich mit dem Leitbild eines kirchlichen Trägers.

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in sehr enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Führungskräften.
• Die Chance, die strategische Weiterentwicklung einer modernen Gesundheitseinrichtung aktiv mitzugestalten.
• Ein engagiertes, kollegiales Führungsteam sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur.
• Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (Stufe 4b= 50-67k ohne Kinderzulagen) inklusive zusätzlicher Altersversorgung.
• Einen Krankengeldzuschuss bei Krankheit über 6 Wochen.
• Ein Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss.
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

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Dann freue ich mich auf einen Anruf oder eine E-Mail von Ihnen.