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CHALLANCIN Prévention et Sécurité

CHALLANCIN Prévention et Sécurité

Alternance - Assistant(e) Administratif(ve) / RH

Meyreuil, FRVor OrtUnbefristetVollzeit

Veröffentlicht am 26. Aug. 2026

Diese Stelle wird in FR ausgeschrieben

CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 18 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.500 collaborateurs sur cette activité.


Vos missions :

Encadré(e) par l’équipe RH et en collaboration avec les responsables de secteur et le directeur d'agence, vous participerez activement à :

  • La gestion administrative du personnel : DPAE, contrats, suivi des visites médicales, absences, fins de contrat, etc.

  • La mise à jour et la planification du plan de formation, ainsi que les relations avec les organismes de formation.

  • La coordination entre les agents sur site, les chefs de secteur et la direction de l’agence.

  • Le suivi des réclamations liées à la paie (en lien avec le service paie centralisé).

  • Commande et suivi des tenues.


Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en alternance.

- Organisé(e), rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités.

- La maîtrise des outils bureautiques (pack Office) est indispensable.

- Une première expérience en environnement RH ou administratif est un plus.

Ce que nous vous offrons :

- Un environnement professionnel formateur, au cœur d’un secteur dynamique.

- Une équipe bienveillante pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

vincent.raimbert@challancin.fr

Erforderliche Kompetenzen

DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) processingEmployment contract creation and managementOccupational health follow-up (planning and tracking medical visits)Absence management and leave trackingEnd-of-contract administration (terminations and offboarding)Training plan update and schedulingLiaison with training organizations (relations avec organismes de formation)Coordination and communication with site agents, sector managers and agency directionPayroll claims follow-up and liaison with centralized payrollUniform/equipment ordering and inventory follow-upMicrosoft Office proficiency (Pack Office)Organizational skills and task prioritizationAttention to detail and rigor (accuracy in administrative tasks)Interpersonal and relational skills (internal stakeholder relations)

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