Gestalten Sie den Wandel eines Produktionsstandortes: Lean Management, Shopfloor Excellence und Kulturentwicklung

Leiter Lean Production (m/w/d) in Burgkunstadt

Seit 2008 bringen wir Top-Talente und herausfordernde Positionen treffsicher zusammen. Als agiles, familiäres Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität – und auf das, was wirklich zählt: Fairness, Transparenz und Verlässlichkeit. Ihre Karriere? Begreifen wir als unsere Mission!

Manche Produktionsleitungen sorgen dafür, dass der Betrieb läuft. Andere schaffen die Voraussetzungen dafür, dass ein Standort sein volles Potenzial entfaltet. Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen in Oberfranken suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die eine gewachsene Produktionsorganisation weiterentwickelt, Veränderungen vorantreibt und gleichzeitig Menschen für neue Wege gewinnt. Die Position bietet großen Gestaltungsspielraum und richtet sich an Kandidaten, die neben Produktionskompetenz insbesondere Freude an Führungsarbeit, Organisationsentwicklung und Operational Excellence mitbringen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

Sie übernehmen die Verantwortung für einen Produktionsbereich mit rund 150 Mitarbeitern und mehreren Führungsebenen. Dabei geht es nicht nur um Kennzahlen, Termine und Qualität. Gemeinsam mit dem Operations Management gestalten Sie die nächsten Entwicklungsschritte in den Bereichen Führungskultur, Shopfloor Management, Lean Management und Mitarbeiterentwicklung. Ihr Anspruch ist es, Strukturen aufzubauen, Verantwortlichkeiten zu stärken und eine Kultur des kontinuierlichen Verbesserns zu etablieren. Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Menschen überzeugt, Orientierung gibt und Veränderungen konsequent umsetzt.

Ihre Schwerpunkte

• Führung und Weiterentwicklung einer Produktionsorganisation
• Direkte Führung mehrerer Teamleiter
• Weiterentwicklung von Shopfloor Management und Performance-Steuerung
• Einführung und nachhaltige Verankerung von Lean-Prinzipien, KVP und 5S
• Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen
• Stärkung der Führungskultur auf allen Ebenen
• Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Förderung von Eigenverantwortung, Transparenz und Leistungsbereitschaft
• Aktive Zusammenarbeit mit dem Operations Management als Sparringspartner auf Augenhöhe
• Entwicklung einer leistungsfähigen und motivierten Organisation

Das bringen Sie mit:

• Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Produktionsorganisationen
• Sehr gute Kenntnisse in Lean Management, Continuous Improvement, KVP und Shopfloor Management
• Erfahrung im Change Management und in der Begleitung kultureller Veränderungsprozesse
• Durchsetzungsstärke in Verbindung mit hoher sozialer Kompetenz
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu fordern, zu fördern und für Veränderungen zu gewinnen
• Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, Dinge nachhaltig zu verbessern

Unser Mandant bietet:

• Attraktive Führungsaufgabe in einem dynamischen Produktionsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit dem Director Operations & Engineering
• Gestaltungsfreiheit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation
• Attraktives außertarifliches Vergütungspaket

Interessant?

Als Personalberatung begleiten wir Sie selbstverständlich diskret und transparent durch den gesamten Prozess.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

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Bei Fragen vorab ist Frau Jana Borger gerne persönlich für Sie da – telefonisch unter 09191 341515-11