Assistant(e) de prévention chargé(e) des risques professionnels (H/F)

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du collectif et rejoindre une collectivité moderne, active et dynamique ?

La Ville de Sainte-Maxime est faite pour vous !

Station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel, s’ouvrant sur le golfe de Saint Tropez et sur le massif des Maures.

Sainte-Maxime, c’est une collectivité soucieuse du bien-être au travail et favorisant le développement des compétences de ses agents.

Intégrer Sainte-Maxime, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, animée par une vision ambitieuse et dynamique. Nous avons besoin de VOUS !

Au sein du service Hygiène et sécurité de la Direction des Ressources Humaines, l'assistant(e) de prévention chargé(e) des risques professionnels assiste la Responsable Hygiène et Sécurité dans la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.

Type de contrat : Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel

Poste à temps complet - 39h

Activités en lien direct avec la prévention sur le terrain :

• Participer à l'élaboration, à l'actualisation et au suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ainsi qu'au pilotage des plans d'actions associés,
• Contribuer à l'analyse et la prévention des risques professionnels en matière d'accidents du travail, de maladies professionnelles et de conditions de travail
• Veiller à l'application des dispositions réglementaires, des procédures internes et des consignes en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention
• Conseiller et accompagner les directions, les services, les agents et les membres de la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et des conditions de travail
• Réaliser des contrôles des installations, équipements et produits afin de garantir leur conformité réglementaire
• Accompagner les démarches d'aménagement de postes de travail et proposer des solutions ergonomiques adaptées aux besoins des agents
• Assurer une veille réglementaire et technique afin de garantir la conformité des pratiques et l'anticipation des évolutions en matière de santé et sécurité au travail.
• Organisation des aménagements de bureaux et gestion durable du mobilier (petits travaux d’assemblage, déplacements de fauteuils, etc.)
• Participer au déploiement et au suivi des actions relatives à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail (QVT)

Activités liées à la gestion administrative de la prévention :

• Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers d'accidents du travail et de maladies professionnelles en lien avec l'assurance statutaire (déclaration, suivi financier, expertises médicales, etc.) et le Centre de Gestion (CMP)
• Contribuer à la production des rapports, bilans et indicateurs en matière de santé et sécurité au travail (rapport annuel SSCT, tableaux de bord, statistiques, etc.)
• Concevoir et développer des outils (tableaux de bord, formulaires, supports de communication et procédures) à l'aide des outils numériques et collaboratifs (CANVA, pack office (Excel, Forms, etc.)
• Participer au suivi administratif, financier et opérationnel de la convention FIPHFP et contribuer au déploiement de la politique handicap de la collectivité.

• Formation en Prévention des risques professionnels souhaitée et si possible posséder une expérience dans une fonction similaire.
• Connaissances en matière de réglementation en hygiène et sécurité exigées
• Connaissances sur le statut de la Fonction Publique Territoriale appréciées
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautique, logiciels métier…)
• Capacités organisationnelles, rigueur, autonomie, initiative et discrétion professionnelle
• Sens du travail en équipe, du service public
• Expérience sur un poste similaire fortement appréciée