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Recruiter Engineering (m/w/d)

Berlin, DEVor OrtUnbefristetVollzeit42.000 € – 50.000 € / Jahr

Veröffentlicht am 9. Sept. 2026

Engineering trifft Großkunden – Ihre Chance im Recruiting

Wir suchen aktuell: Recruiter Engineering (m/w/d) in Berlin

Unser Partner, ein europaweit agierender Personaldienstleister mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit als Recruiter (m/w/d) für das Engineering-Segment im Bereich ANÜ - bis zu 100% remote arbeiten möglich.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Sie identifizieren und gewinnen passende Kandidaten für die Arbeitnehmerüberlassung im Engineering-Umfeld
  • Sie betreuen Kandidaten aktiv und begleiten sie durch den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache bis zum Vertragsabschluss
  • Sie nutzen Ihr Netzwerk und moderne Recruiting-Tools, um qualifizierte Fachkräfte gezielt zu finden
  • Sie arbeiten eng mit Key Account Managern und dem Kunden zusammen, um Personalbedarfe optimal zu erfüllen
  • Sie führen Interviews, prüfen Qualifikationen und sorgen für ein positives Kandidatenerlebnis

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Personaldienstleistung mit Berufserfahrung im Bereich Recruiting
  • Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und der Fokusbranchen Engineering
  • Sie sind versiert im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und digitalen Prozessen
  • Sie sind kommunikativ, offen und arbeiten gerne im Team
  • Sie haben Drive, Humor und eine lösungsorientierte, moderne Arbeitsweise
  • Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Exklusive Büros in bester Lage und die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und absolute Professionalität
  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch ein attraktives Fixum und lukrative Provision

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

jobs@simplecon.de

Erforderliche Kompetenzen

Candidate Sourcing (active sourcing and headhunting)End-to-end Candidate Management (from initial contact to contract)Recruiting Tools & Digital Recruitment ProcessesProfessional Networking to identify qualified specialistsStakeholder Management (collaboration with Key Account Managers and clients)Interviewing (conducting interviews and assessing fit)Candidate Qualification AssessmentCandidate Experience ManagementTemporary Staffing / Arbeitnehmerüberlassung expertiseEngineering Industry Recruiting (sector-specific knowledge)Contract Negotiation & ClosingClient & Candidate Service Orientation and EmpathyTeamwork and Cross-functional Collaboration

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