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Sales Manager – Business Area Professionals (m/w/d)

Hamburg, DEVor OrtUnbefristetVollzeit55.000 € – 70.000 € / Jahr

Veröffentlicht am 28. Okt. 2026

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Bei SeaRenergy arbeitest du in einem internationalen Umfeld an anspruchsvollen Offshore-Wind- und Energieinfrastrukturprojekten. Unsere 361° Offshore Expertise steht für ganzheitliche Unterstützung über den gesamten Projektlebenszyklus – plus das eine Grad, das den Unterschied macht. Wir gehen die Extra-Meile für unsere Kunden, Projekte und Mitarbeitenden. So entstehen vielfältige Möglichkeiten für deine berufliche Entwicklung – in unseren eigenen Teams oder in spannenden Projekteinsätzen bei unseren Kunden.


Für unser Sales-Team im Bereich Commercial Management sind wir derzeit auf der Suche nach eine*m


Sales Manager – Business Area Professionals (m/w/d) 

Startdatum: 01.01.2027 | Standort: Hamburg | Arbeitsmodell: Vollzeit, hybrid | Beschäftigungsart: Festanstellung


In dieser Position wirst du Teil unseres internen Teams bei SeaRenergy und arbeitest direkt an Themen mit, die unsere Projekte, Fachbereiche und Unternehmensgruppe voranbringen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. 

Im Rahmen deiner Tätigkeit wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

  • Du gewinnst Neukunden und baust bestehende Kundenbeziehungen für unseren Geschäftsbereich „Professionals“ aus, in dem wir Personaldienstleistungen für Unternehmen der Offshore-Wind- und Energiebranche anbieten.
  • Du vertreibst unsere Lösungen in der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Personalvermittlung und positionierst SeaRenergy als verlässlichen Partner für die Personalbedarfe unserer Kunden.
  • Du analysierst den Personalbedarf deiner Kunden, erstellst passgenaue Angebote, verhandelst Konditionen und bringst Verträge zum Abschluss.
  • Du bist Ansprechperson für unsere überlassenen und vermittelten Mitarbeitenden, planst ihre Einsätze, koordinierst die Betreuung und übernimmst die Nachbetreuung.
  • Du arbeitest eng mit unserem internen Recruiting zusammen, unterstützt beim Aufbau von Kandidatenpipelines für Kundenpositionen und bringst dein Marktwissen in den Besetzungsprozess ein.
  • Du beobachtest Markt und Wettbewerb, berichtest über Pipeline und Vertriebs-KPIs und repräsentierst SeaRenergy bei Kundenterminen, Branchenevents und Messen.

Dein Profil erfüllt die meisten der folgenden Anforderungen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung: 

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld, sowie fundierte Erfahrung in der Personalvermittlung und den zugehörigen Staffing- und Recruiting-Prozessen; Erfahrung oder ein bestehendes Kundennetzwerk in den Bereichen Offshore, Windenergie, Maritim oder Industrie ist ein großes Plus
  • Sicherer Umgang mit dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und den relevanten Tarifverträgen der Zeitarbeit sowie Verständnis für skalierende Personalbedarfe in der Windindustrie oder vergleichbaren Branchen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit CRM- und ATS-Systemen
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu wöchentlichen Dienstreisen
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Abschlussstärke, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Beziehungsgeschick gegenüber Kunden wie Mitarbeitenden, einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Lösungsorientierung

SeaRenergy bietet dir vielseitige Benefits für Beruf und Privatleben: 

  • Dein Plus an Lebensqualität – Mitarbeiterrabatte, umfassende Sport- & Wellnessangebote sowie vertrauliche Beratung rund um Familie, Gesundheit und Work-Life-Balance (EGYM Wellpass, pme Family Service).
  • Mitarbeiterempfehlungsprämie – Empfiehl einen Kandidaten aus deinem Netzwerk und erhalte bis zu 3.000 €, nachdem dieser seine Probezeit erfolgreich abgeschlossen hat. 
  • BusinessBike-Leasing – Lease oder kaufe dein Fahrrad über eine steuerbegünstigte Gehaltsumwandlung, mit Paketen von Basic bis Pro. 
  • Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss von 20 % für alle Voll- und Teilzeitbeschäftigten, in Zusammenarbeit mit Bernhard Assekuranzmakler.

An unserem Hauptsitz in Hamburg bieten wir eine Reihe von Benefits, die jeden Arbeitstag angenehmer machen:

  • Modernes Büro & angenehme Arbeitsatmosphäre – Unser neuer Standort im Herzen Hamburgs (Holstenhof/Gänsemarkt) bietet ein offenes, modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Austausch, Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege im Team.
  • Lunch & Team-Momente – Ein großzügiger Mitarbeiterbereich lädt zu gemeinsamen Pausen, spontanen Gesprächen oder einer entspannten Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen ein.
  • Weiterentwicklung & Performance-Reviews – Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. In regelmäßigen Performance-Reviews besprechen wir gemeinsam deine nächsten Entwicklungsschritte und unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen Weiterbildung.
  • Duscheinrichtungen vor Ort – Ideal, wenn du vor der Arbeit Sport machst oder dich zwischendurch kurz frisch machen möchtest.

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigeninitiative und Verantwortung in einem dynamischen Team im Offshore-Windenergie-Umfeld, in der du wertvolle praktische Erfahrungen sammelst und dich fachlich wie persönlich weiterentwickelst.


Haben wir dein Interesse geweckt?


Bewirb dich gerne auch dann, wenn dein Profil nicht in allen Punkten der Ausschreibung entspricht, da wir Lernbereitschaft ebenso schätzen wie fachliche Kompetenz. 

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

s.weiss@searenergy.com

Erforderliche Kompetenzen

New Business Development and ProspectingCustomer Relationship and Account ManagementSales of Temporary Staffing and Recruitment ServicesStaffing and Recruitment Process ManagementCustomer Workforce Needs AnalysisSales Proposal and Offer DevelopmentCommercial Negotiation and Contract ClosingGerman Temporary Employment Law (AÜG) and Staffing Collective AgreementsEmployee Deployment Planning and Support CoordinationCandidate Pipeline DevelopmentMarket and Competitor AnalysisSales Pipeline and KPI ReportingCRM and ATS SystemsBusiness-Level German and English CommunicationOffshore Wind, Energy, Maritime, or Industrial Market Knowledge

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