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Store Manager / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus

Hanau, DEVor OrtUnbefristetVollzeit

Veröffentlicht am 17. Sept. 2026

Store Manager / Hausleiter (m/w/d) Möbelhaus in Hanau

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein hochwertiges Möbelhaus einen Store Manager / Hausleiter (m/w/d) in Hanau.

Art der Stelle:

  • Starttermin: ab sofort
  • Vollzeit
  • Standort: Hanau

Das können Sie als Store Manager / Hausleiter erwarten:

  • Überdurchschnittliches Gehalt, Provisionen und Bonuszahlungen
  • Attraktives und modernes Arbeitsambiente sowie kostenlose Getränke
  • Flache Hierarchieebenen
  • Mitarbeiterrabatte und Firmenevents
  • Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Schulungsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Store Manager / Hausleiter:

  • Standortleitung und Personalführung, Gestaltung und Optimierung betrieblicher Abläufe mit Fokus auf den Erfolg
  • Unterstützung standortübergreifender Projekte und enge Zusammenarbeit mit anderen Standorten
  • Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung zur wirtschaftlichen Entwicklung des Standortes
  • Kundenberatung und -begleitung auf dem Weg zu ihren Traummöbeln

Das bringen Sie als Store Manager / Hausleiter mit:

  • Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Handel und Vertrieb
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Führungskompetenz
  • Unternehmerisches Denken und Zielorientierung
  • Kreative, individuelle und freundliche Kundenberatung
  • Nachhaltige, zielorientierte und verkaufsorientierte Denkweise

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

#FÜHRUNGSKRÄFTEAUFGEPASST

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

bewerben@experka.de

Erforderliche Kompetenzen

Store Operations ManagementTeam Leadership / Personnel ManagementOperational Process OptimizationFinancial / Business Performance Management and ReportingEntrepreneurial / Strategic ThinkingProject Coordination (standortübergreifend)Cross-site / Cross-functional CollaborationCustomer Consultation and Sales Advisory (furniture)Sales Target Orientation and Performance FocusCommunication SkillsStaff Training and Development / OnboardingProduct Knowledge (furniture)Reliability and Dependability

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