Zurück zu Jobs
ScovaiScovaiJobs
Thomas Gruber KG.

Thomas Gruber KG.

Leitung Service und AfterSales (m/w/d)

Ampfing, DEVor OrtUnbefristetVollzeit

Veröffentlicht am 30. Sept. 2026

Leistung ist unsere Werbung!

Leitung Service und AfterSales (m/w/d) in Ampfing

Die Gruber Landtechnik mit Hauptsitz in Ampfing ist das führende Landtechnik-Unternehmen in der Region. Gruber bietet das komplette Sortiment der Landtechnik: Traktoren und Erntetechnik unserer Hauptlieferanten Case, Steyr und New Holland aber auch Anbaugeräte vieler namhafter Hersteller. Dank starker Partner und einem schlagkräftigen, dynamischen Team mit ca. 200 Mitarbeitenden können wir unseren Kunden seit über 75 Jahren erstklassige Qualität und besten Service an 10 Standorten bieten.

Nicht ohne Grund ist unser Slogan: Leistung ist unsere Werbung!

Deine Aufgaben

  • Service und Werkstatt: Als Serviceleiter gestaltest und entwickelst du unsere Serviceprozesse an insgesamt 10 Standorten stetig weiter und achtest auf die Einhaltung der Herstellervorgaben.
  • Kundenbetreuung: Du verantwortest die Abwicklung von Kundenreklamationen und verbesserst die Abläufe des Garantie- und Kulanzwesens.
  • Reporting: Du erstellst Auswertungen und optimierst Prozesse anhand Kennzahlen wie bspw. Werkstattauslastung oder Kundenzufriedenheit.
  • AfterSales Aktionen: Du gestaltest attraktive Angebote von Wartungsverträgen bis Saisoncheck-Aktionen für unsere Kunden.
  • Mitarbeiterführung: Du unterstützt bei der Suche nach neuen Servicemitarbeitern und kümmerst dich um Schulungen und Weiterbildungen für ein Team von ca. 80 Personen.
  • Technischer Support: Du bist die Anlaufstelle für unsere Werkstattleiter, Servicetechniker und Kunden bei schwierigen Fragen.
  • Teilnahme an Veranstaltungen und Messen

Dein Profil

Du verbindest technisches Verständnis für Landtechnik mit ausgeprägter kaufmännischer Kompetenz und handelst lösungsorientiert an der Schnittstelle zwischen Werkstatt, Vertrieb und Kunde.

  • Abschluss: Ein Meistertitel im Land- und Baumaschinen Sektor oder ein vergleichbarer Abschluss ist von Vorteil.
  • Erfahrung: Du bringst bereits Führungserfahrung bspw. als Werkstattleiter mit. Idealerweise hast du auch schon kaufmännische Verantwortung übernommen.
  • Praxisnähe: Du besitzt eine ausgeprägt Affinität zur Landtechnik und verfolgst die technische Entwicklung in der Agrartechnik intensiv.
  • Kommunikation: Du bist kontaktfreudig, trittst sicher auf und überzeugst durch Verhandlungsgeschick.
  • IT-Kenntnisse: Mit den MS Office Anwendungen gehst du sicher um. Idealerweise hast du zusätzlich Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
  • Arbeitsweise: Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus.
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Betriebsklima: Bei uns gibt es einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen bei übertariflicher Entlohnung.
  • Unternehmenskultur: Auf dich wartet ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.
  • Dein Start: Zu Beginn erfolgt eine ausführliche Einarbeitung. In der ersten Zeit gibt es für dich eine enge Begleitung, kombiniert mit vielen Schulungen.
  • Weitere Benefits: Jobrad und tolle Aufstiegsmöglichkeiten

Kontakt

Du hast noch Fragen?

Dann melde dich bei Tobias Angerstorfer 08636/502-880.

Klingt nach deinem Job?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Hier unten direkt online bewerben oder per E-Mail an bewerbung@gruber-landtechnik.de oder postalisch an Thomas Gruber KG, Personalabteilung, Postfach 1140, 84534 Ampfing.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

bewerbung@gruber-landtechnik.eu

Erforderliche Kompetenzen

Service Process Design and Continuous ImprovementCompliance with Manufacturer SpecificationsWarranty and Customer Complaint ManagementReporting and KPI Analysis (e.g., workshop utilization, customer satisfaction)AfterSales Program and Campaign Design (maintenance contracts, seasonal checks)Team Leadership and People Management (leading ~80 staff)Recruitment and Staff Development / Training ManagementTechnical Support and Troubleshooting for Technicians and CustomersTechnical Expertise in Agricultural and Construction MachineryCommercial/Financial Acumen and ResponsibilityStakeholder and Interface Management (workshop, sales, customers)Communication and Negotiation SkillsMS Office ProficiencyExperience with Warenwirtschaft/ERP Systems

Ähnliche Stellen

Thomas Gruber KG.

Spezialist Produktmanagement / Verkäufer Landtechnik im Innendienst (m/w/d)

Thomas Gruber KG.

Ampfing, DEVor OrtUnbefristetVollzeit
vor 9 Tagen
Thomas Gruber KG.

Fachberater Ersatzteile und Zubehör (m/w/d)

Thomas Gruber KG.

Ampfing, DEVor OrtUnbefristetVollzeit
vor 9 Tagen
Thomas Gruber KG.

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Thomas Gruber KG.

Ampfing, DEVor OrtUnbefristetVollzeit
vor 9 Tagen
SkyVisor

Head of US Sales - SaaS for Renewables

SkyVisor

Dallas, USVor OrtUnbefristetVollzeit
vor 4 Stunden
Tap Growth ai

Recruitment Executive (fresh grads are welcome)

Tap Growth ai

Kuala Lumpur, MYVor OrtUnbefristetVollzeit
vor 5 Stunden
Tap Growth ai

Finance Process & Operations Processor-Hybrid once a week

Tap Growth ai

Manila, PHVor OrtUnbefristetVollzeit
vor 5 Stunden