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TI

Thorens Inc.

Superviseur fiabilité Machine

Victoriaville, CAVor OrtUnbefristetVollzeit

Veröffentlicht am 25. Sept. 2026

Diese Stelle wird in EN ausgeschrieben



DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une multinationale bien établie depuis maintenant 50 ans dans la fabrication d’équipements industriels. Ayant à cœur la vision d’un avenir responsable, ils sont devenus une référence mondiale dans l’industrie de l’environnement et de la gestion des matières résiduelles.


DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du Directeur, Pièces et Service mécanique, le titulaire supervise et mobilise une équipe d’une dizaine de collaborateurs.

À titre de gestionnaire et leader technique, il assure le bon fonctionnement des opérations de service, soutient son équipe dans la résolution de problématiques techniques et contribue à l’amélioration de la fiabilité et de la performance des équipements.

Il collabore également avec les équipes de R&D et participe à l’amélioration continue des solutions techniques ainsi qu’au développement du département.




TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :


Gestion d’équipe et des opérations

  • Superviser, mobiliser et soutenir une équipe d’environ 10 collaborateurs répartis dans différents bureaux;
  • Superviser l’analyse des causes racines et de la fiabilité des équipements
  • Agir à titre d’expert technique pour coacher et développer l’équipe d’ingénieurs sur les analyses d’éléments finis, résistances des matériaux et autres
  • Superviser le traitement des demandes clients, expertises, soumissions, projets et travaux sur chantier;
  • Assurer l’atteinte des objectifs du département, ainsi que le respect des standards de qualité et des échéanciers;
  • Réaliser les évaluations de rendement et assurer le développement et l’accompagnement des employés.

Support technique et fiabilité

  • Agir comme personne-ressource technique lors de problématiques nécessitant une expertise approfondie.
  • Soutenir l’équipe dans le diagnostic, le troubleshooting et la résolution de problématiques techniques complexes liées aux équipements;
  • Analyser les défaillances, identifier les causes racines et mettre en place des solutions durables;
  • Identifier et implanter des initiatives d’amélioration continue visant à accroître la fiabilité, la performance et la disponibilité des équipements;
  • Collaborer avec les équipes de R&D afin d’optimiser les équipements, tester de nouvelles solutions et contribuer au développement de produits ou procédés.

Gestion des projets et des interventions

  • Assurer le suivi et la coordination des projets de service, des interventions et des mandats d’envergure avec les équipes techniques, fournisseurs et sous-traitants;
  • Veiller au respect des coûts, échéanciers et standards de qualité, tout en contribuant à l’amélioration des opérations du département.


Service client et développement des affaires

  • Intervenir auprès des clients importants et dans les dossiers complexes, afin d’assurer une résolution efficace et une expérience client de qualité;
  • Participer au développement du marché et à l’amélioration des services offerts.


Profil


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
  • Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou expérience pertinente équivalente.
  • Minimum 5 ans d'expérience, idéalement dans un environnement lié à l'entretien d’équipements, à l'ingénierie ou en service à la clientèle.
  • Bilinguisme français-anglais essentiel (oral et écrit) — l'équipe comprend des membres unilingues anglophones
  • Excellente compréhension mécanique et solides capacités d'analyse afin de soutenir l'équipe dans l'identification des causes de défaillance, la résolution des problèmes et la mise en œuvre de mesures correctives appropriées.
  • Connaissance des principes de fiabilité, maintenance et amélioration continue;
  • Sens développé de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
  • Capacité à prendre des décisions et à gérer des situations délicates
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office, logiciels de gestion de service, un atout)







Informations contractuelles


CONDITIONS DE TRAVAIL :
  • Poste permanent temps plein
  • Salaire flexible selon expérience : 100 000$ à 120 000$ / année
  • REER
  • Assurances



Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.




DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?




Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).

514.842.7846
Consultez les informations de contact de l'équipe ici.


Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

Erforderliche Kompetenzen

Team LeadershipPerformance Management and Employee DevelopmentRoot Cause Analysis (RCA)Reliability Engineering / Reliability AnalysisFinite Element Analysis (FEA)Strength of Materials / Materials ResistanceTroubleshooting and Diagnostic of Mechanical EquipmentContinuous Improvement ImplementationProject Management and CoordinationSupplier and Subcontractor ManagementClient-facing Complex Problem Resolution / Customer ServiceBilingual Communication (French-English) - oral and writtenProficiency with Office Suite and Service Management SoftwareDecision Making and Managing Sensitive SituationsCollaboration with R&D and Product Development

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