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Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Bayreuth, DEVor OrtUnbefristetVollzeit120.000 € – 140.000 € / Jahr

Veröffentlicht am 14. Okt. 2026

Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Beschäftigungsart
Festanstellung, Vollzeit oder individuell gestaltbare Teilzeitmodelle

Arbeitsort
Bayreuth

Karrierelevel
Oberarzt (m/w/d)

Für unsere Mandanten suchen wir engagierte Oberärzte für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d), die den nächsten Karriereschritt in einem modernen klinischen Umfeld gehen möchten. Wir bieten Ihnen exklusive Vakanzen aus unserem Netzwerk an namhaften Kliniken, die genau zu Ihren regionalen und fachlichen Präferenzen passen. Diskret und passgenau.


Ihre Aufgaben
  • Führungsverantwortung: Fachliche Leitung und Koordination des multiprofessionellen Teams im akutpsychiatrischen Sektor
  • Strategieentwicklung: Aktive Unterstützung der Klinikleitung bei der konzeptionellen und zukunftsorientierten Ausrichtung der Abteilung
  • Behandlungssteuerung: Supervision sowie Durchführung komplexer Diagnostik und Therapie bei Kindern und Jugendlichen
  • Personalentwicklung: Fachliche Anleitung und Coaching der ärztlichen sowie psychologischen Mitarbeitenden
  • Versorgungsgestaltung: Etablierung moderner, auch digital gestützter Behandlungsformen und ambulanter Versorgungsmodelle
  • Netzwerkmanagement: Kooperation mit dem sozialen Umfeld und externen Institutionen im Sinne einer systemischen Behandlung
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung einer leitliniengerechten Dokumentation sowie Optimierung klinischer Prozesse
  • Leistungspräsenz: Übernahme von Hintergrunddiensten und Verantwortung für die stationäre Patientenversorgung

Ihr Profil

  • Qualifikation: Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit fundierter Berufserfahrung
  • Führungstalent: Ausgeprägte Kompetenz in der kooperativen Mitarbeiterführung und Teamorganisation
  • Innovationsgeist: Großes Interesse an der Implementierung moderner Therapieformen und digitaler Ansätze
  • Kommunikationsstärke: Empathisches und souveränes Auftreten gegenüber jungen Patienten, Angehörigen und Kollegen
  • Wirtschaftskompetenz: Ausgeprägtes Verständnis für qualitätsorientiertes Handeln in einem klinischen Umfeld
  • Gestaltungswille: Hohe Motivation zur proaktiven Mitwirkung an Veränderungsprozessen und neuen Wegen in der Psychiatrie

Ihre Bewerbung - ganz vertraulich.

Warum wir als Vermittler?

  • Zeitersparnis: Wir übernehmen die Suche und Organisation, damit Sie sich auf Ihre Patient:innen konzentrieren können. Denn wir wissen für Sie gilt wie für uns – Der Mensch im Mittelpunkt.

  • Passgenaue Vermittlung: Wir hören genau zu und finden Stellen, die zu Ihren fachlichen und persönlichen Zielen passen.
  • Verlässliche Partner: Wir arbeiten ausschließlich mit seriösen Einrichtungen und transparenten Verträgen.
  • Berufliche Perspektiven: Wir bieten Ihnen Einsätze mit fairer Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Transparente Abläufe: Wir halten Sie über jeden Schritt informiert – für maximale Planungssicherheit.
  • Langfristige Begleitung: Auch nach der Vermittlung stehen wir Ihnen beratend zur Seite.
  • Kostenfreie Vermittlung: Die Vermittlung ist für Sie komplett kostenfrei – transparent, unkompliziert und verlässlich.

ercas. med - Der Mensch im Mittelpunkt.


Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

karriere@ercas.group

Erforderliche Kompetenzen

Fachärztliche Expertise in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapieKomplexe Diagnostik und Therapieplanung für Kinder und JugendlicheFachliche Leitung und Koordination multiprofessioneller Teams im akutpsychiatrischen BereichKlinische Supervision und fachliches Coaching ärztlicher und psychologischer MitarbeitenderStrategische Klinik- und AbteilungsentwicklungImplementierung digital gestützter BehandlungsformenEntwicklung und Gestaltung ambulanter VersorgungsmodelleNetzwerkmanagement und Kooperation mit externen Institutionen sowie dem sozialen UmfeldQualitätsmanagement und Sicherstellung leitliniengerechter DokumentationOptimierung klinischer ProzesseVerantwortung für stationäre Patientenversorgung und Übernahme von Hintergrunddiensten (On‑call)Empathische und souveräne Kommunikation mit jungen Patienten, Angehörigen und KollegenWirtschaftskompetenz im klinischen Umfeld (qualitätsorientiertes Handeln)Change Management und proaktive Mitwirkung an Veränderungsprozessen

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