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MED- Spezialisten GmbH

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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Kornwestheim, DEVor OrtUnbefristetVollzeit5.400 € – 5.800 € / Jahr

Veröffentlicht am 19. Sept. 2026

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kornwestheim - Vollzeit 40 Stunden 5.400 - 5.800 EUR pro Monat

Ihr Top Job im Gesundheitswesen!

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) im Rahmen einer Direktvermittlung.

Ihre Vorteile...

  • 5.400 € - 5.800 € brutto/ Monat (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation), die finale Gehaltsvereinbarung erfolgt direkt mit dem Träger im Rahmen der dortigen Vergütungsstruktur
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung
  • Jobrad - Leasing
  • Mitarbeiterbenefits
  • Altersvorsorge und Zusatzversicherung

Ihre Aufgaben...

  • Qualitätsmanagement
  • Marketing
  • Recruiting
  • Controlling
  • Personaleinsatzsteuerung

Ihre Qualifikationen...

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement
  • Alternativ Weiterbildung zur Heimleitung abgeschlossen, befinden sich in den Endzügen oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen
  • Fundierte Kenntnisse in der stationären Pflege
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihr Weg zu uns!

Sie möchten Ihre Fachkompetenz dort einsetzen, wo sie wirklich gebraucht wird? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung.

Tel.: +49 761 790 276 80

Ihre Ansprechpartnerinnen: Marion Brüstle und Katharina Schulz

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Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung für diese Stelle zur weiteren Bearbeitung direkt an den Kunden weitergeleitet wird. Weiterführende Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

freiburg@med-spezialisten.de

Erforderliche Kompetenzen

QualitätsmanagementMarketingRecruitingControlling (Finanzcontrolling)Personaleinsatzsteuerung (Workforce Planning/Staffing)Fundierte Kenntnisse in der stationären PflegeTeam Leadership / PersonalführungOrganisationsfähigkeit / strukturierte ArbeitsweiseSelbstständiges Arbeiten / SelbstmanagementLösungsorientierte ProblemlösungStakeholder-Management / Kommunikation mit Trägern und AnsprechpartnernBereitschaft zur beruflichen Weiterbildung (z. B. Heimleitungs-Weiterbildung)

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