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iMi foodservice personalberatung GmbH

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Leitung Technik & Instandhaltung (m/w/d)

Gelsenkirchen, DEVor OrtUnbefristetVollzeit

Veröffentlicht am 10. Sept. 2026

Leitung Technik & Instandhaltung (m/w/d)

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Personen, die sich durch uns angesprochen fühlen.

Firmenprofil

Unser Kunde ist einer der führenden Hersteller von Hülsenfrüchten, Reis- und Getreideprodukten in Deutschland. Mit einem hochwertigen Sortiment für den Lebensmitteleinzelhandel, die Lebensmittelindustrie und den Foodservice-Bereich verbindet das Unternehmen langjährige Tradition mit modernen Produktionsprozessen und kontinuierlicher technischer Weiterentwicklung.

Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir aktuell eine Leitung Technik & Instandhaltung (m/w/d), die den gesamten technischen Bereich verantwortet und die Weiterentwicklung von Anlagen, Instandhaltungsprozessen und technischen Projekten aktiv gestaltet.

Was bieten wir Ihnen?

  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Attraktives 13. Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Urlaubsgeld und Erholungsbeihilfe
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungszeit
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie JobRad-Leasing
  • Gesundheitsangebote und Sportmitgliedschaften, u. a. Urban Sports
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits

Wie können Sie uns helfen?

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Technik und Instandhaltung sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
  • Planung, Koordination und Weiterentwicklung der Instandhaltungsmaßnahmen in Produktion, Verpackung und Gebäudetechnik
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für eine vorbeugende und zustandsbezogene Instandhaltung
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
  • Initiierung, Planung und Leitung technischer Projekte sowie Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
  • Verantwortung für Budgetplanung und -einhaltung im Bereich Instandhaltung und technische Projekte
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines zertifizierungsfähigen Prüf- und Wartungssystems
  • Steuerung und Optimierung des technischen Bereichs anhand relevanter Kennzahlen und Best-Practice-Methoden
  • Verantwortung und Weiterentwicklung des Energiemanagements
  • Kontinuierliche Optimierung von technischen Abläufen, Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit
  • Entwicklung, Qualifizierung und Motivation der Mitarbeitenden im technischen Bereich
  • Aktive Mitwirkung im Werksführungskreis

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik, sowie eine Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlageninstandhaltung eines produzierenden Unternehmens
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik
  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, auch aus kleineren technischen Teams oder Abteilungen
  • Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Umsetzung von Investitionsprojekten
  • Kenntnisse im Energiemanagement, idealerweise nach DIN ISO 50001
  • Sicherer Umgang mit Automatisierungs- und Steuerungstechnik
  • Methodische Kenntnisse in Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung
  • Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, Mitarbeitende für Veränderungen und Verbesserungen zu gewinnen

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

j.thiess@imi.de

Erforderliche Kompetenzen

Team Leadership / Personnel ManagementMaintenance Management (Instandhaltungsplanung und -koordination)Preventive and Condition-based Maintenance StrategiesTechnical Project Management (Planung und Leitung von Investitionsprojekten)Budget Planning and Control for Maintenance and Technical ProjectsCoordination and Management of External Service Providers / ContractorsMechanical Engineering KnowledgeElectrical Engineering KnowledgeAutomation and Control Systems (Automatisierungs- und Steuerungstechnik)Energy Management (Kenntnisse, idealerweise nach DIN ISO 50001)Process Optimization and Continuous Improvement (KVP)KPI-driven Performance Management and Use of Best-Practice-MethodenDevelopment of Certification-capable Testing and Maintenance SystemsPlant Availability and Operational Safety OptimizationCommunication, Change Management and Employee Motivation

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