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Burchard Führer GmbH

Burchard Führer GmbH

Altenpflegehelfer mit 1- oder 2-jähriger Ausbildung (m/w/d) für den ambulanten Dienst

08297 Zwönitz, DEVor OrtUnbefristetTeilzeit

Veröffentlicht am 5. Okt. 2026

Altenpflegehelfer mit 1- oder 2-jähriger Ausbildung (m/w/d) für den ambulanten Dienst

  •  Schloßberg Pflegedienst
    • 08297 Zwönitz
    • 01.12.2026
    • Teilzeit
    • unbefristet

Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben. 

Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: 

Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - Kompetent. Engagiert. Familiär.



Ihre Aufgaben

  • Übernehmen Sie die fachgerechte Grundpflege und unterstützen Sie das Fachpersonal bei der Behandlungspflege.
  • Fördern Sie durch aktivierende Maßnahmen die Selbstständigkeit unserer Klienten.
  • Unterstützen Sie unsere Klienten bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und begleiten Sie sie im Alltag.
  • Fördern Sie durch eine individuelle Betreuung die Selbstständigkeit, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Klienten.
  • Nehmen Sie an den regelmäßig stattfindenden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teil.
  • Dokumentieren Sie den Pflegeprozess nach vorgeschriebenen und evaluierten Qualitätsstandards.

Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch und ein Team, das sich gegenseitig stärkt.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung in der Pflege als Pflegefachhelfer (m/w/d), Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d).
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.
  • Es bereitet Ihnen Freude unsere Klienten ganzheitlich zu versorgen.
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie gehen wertschätzend und empathisch mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen um.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team.

Das klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf
  • 29 Tage Urlaub:

    Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.

  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen:

    Weil Gesundheit gerade in herausfordernden Jobs zählt: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten – von Muskelaufbau bis Stressmanagement. Gemeinsam mit regionalen Partnern sorgen wir für deine Gesunderhaltung und setzen dabei auch auf gute Arbeitsorganisation und gesunde Führung.

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten:

    Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.

  • Jubiläumszuwendungen:

    Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.

  • Mitarbeitervorteilsportal:

    Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.

  • Quartalsprämie:

    Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz

  • Shopping-Karte:

    Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de.

  • Sonderurlaubstage:

    Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.

Interessiert?

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können. Besuchen Sie gern auch unsere Internetseite unter: http://www.pflegedienst-schlossberg.de/ Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung: Franziska Dech-Teichert, Einrichtungsleitung, +49 3774 7629 100 Marie-Isabelle Gey
Recruiting
Tel: 0151 72770137

Rollenübersicht

Jobart

Teilzeit

E-Mail

Marie-Isabelle.Gey@fuehrergruppe.de

Erforderliche Kompetenzen

Basic nursing care (Grundpflege)Assistance with treatment-related nursing tasks (Behandlungspflege support)Support for activities of daily living (ADLs) and mobility assistanceActivation and mobilization techniques to promote patient independencePerson-centered/individualized care planning to enhance wellbeing and quality of lifeDocumentation of nursing processes according to prescribed quality standardsParticipation in handovers, shift- and team-meetings (handover communication)Empathy and respectful communication with elderly and dependent clientsGerman language proficiency in spoken and written communication (minimum B2)Valid driver's license Class B and ability to drive for ambulatory serviceResponsibility, reliability and high personal commitmentWillingness to engage in continuing professional development and training

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