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Personalberater (m/w/d)

Berlin, DEVor OrtUnbefristetVollzeit60.000 € – 70.000 € / Jahr

Veröffentlicht am 23. Sept. 2026

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?

Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Berlin

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für das Permanent Placement in Vollzeit am Standort Berlin.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Anforderungsprofile in enger Absprache mit Ihren Kunden
  • Sie erstellen und verfolgen Angebote und führen Preisverhandlungen
  • Active Sourcing von Fachkräften unter Nutzung von Social-Media-Kanälen wie z. B. Xing und Indeed
  • Kompetent und professionell betreuen Sie die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Regelmäßig führen Sie Wettbewerbs- und Marktanalysen durch

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in Kundenbetreuung und Recruiting
  • Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen
  • Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
  • Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket
  • Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

jobs@simplecon.de

Erforderliche Kompetenzen

Sales / Business Development (Neukundengewinnung & Bestandskunden-Ausbau)Client Needs Assessment / Anforderungsprofile erstellenProposal Development & Offer ManagementPrice and Contract NegotiationActive Sourcing / Social-Media-Recruiting (Xing, Indeed)End-to-end Candidate Management (Bewerbungsprozess bis Vertragsunterzeichnung)Market and Competitor AnalysisPersonnel Services Industry Knowledge / Permanent PlacementMS Office (Word, Excel, PowerPoint)Influencing & Presentation Skills (Kandidaten und Kunden begeistern)Decision Making and ResponsibilityConfidentiality and DiscretionCost and Result Orientation / Commercial Awareness

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