simplecon GmbH
Teamlead Contracting (m/w/d)
München, DEVor OrtUnbefristetVollzeit70.000 € – 80.000 € / Jahr
Veröffentlicht am 8. Okt. 2026
Bauen Sie ein Contracting-Team auf und prägen Sie dessen Wachstum entscheidend.
Wir suchen aktuell: Teamlead Contracting (m/w/d) in München
Unser Mandant ist eine Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT- und Contracting-Mandaten sowie einem ausgeprägten Geschäft im Defense-Umfeld. Für den Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Contracting (m/w/d) in Vollzeit. Die Position verbindet den Aufbau und die Führung eines eigenen Contracting-Teams mit operativem Vertrieb und eigenem Billing; perspektivisch ist die Einstellung von drei weiteren Teammitgliedern vorgesehen.Jetzt hier bewerben
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Verantwortung für den Aufbau, die Führung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Contracting-Teams am Standort München
- Rekrutierung und Einarbeitung von perspektivisch drei weiteren Consultants für den Ausbau des Freelancing- und Contracting-Geschäfts
- Gestaltung der Rolle mit einem Schwerpunkt von etwa 60 % Führung und Teamentwicklung sowie rund 40 % eigenem operativem Billing
- Aktivierung und Weiterentwicklung einer umfangreichen bestehenden Kunden-, Rahmenvertrags- und Kontaktbasis
- Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie Identifikation zusätzlicher Contracting-Potenziale
- Verantwortung für den gesamten vertrieblichen Prozess von der Kundenansprache und Bedarfsqualifizierung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Gewinnung und Betreuung qualifizierter Freelancer insbesondere für IT-nahe Mandate und Projekte im Defense-Umfeld
- Aufbau eines belastbaren Runner-Portfolios und systematische Weiterentwicklung des Contracting-Bestands
- Entwicklung klarer Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen für das wachsende Contracting-Team
- Enge operative Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und einem bereits im Contracting unterstützenden Berater
- Eigener Beitrag zum Umsatz bei gleichzeitiger Führung und Entwicklung der zukünftigen Teammitglieder
Ihr Profil
- Mindestens etwa drei Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung mit klarem Schwerpunkt auf Freelancing oder Contracting
- Erste praktische Führungserfahrung sowie die Motivation, ein Team eigenständig aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Nachweisbarer Track Record im Contracting-, Freelancing- oder vergleichbaren Beratungsgeschäft
- Erfahrung in Rollen wie Business Manager, Team Manager, Key Account Manager oder einer vergleichbaren vertriebs- und führungsnahen Position
- Fundierte Kenntnisse in der Kundenentwicklung, Freelancer-Gewinnung und operativen Steuerung eines Contracting-Geschäfts
- Erfahrung im IT-Umfeld ist von Vorteil; Kenntnisse des Defense-Marktes sind ebenfalls willkommen
- Ausgeprägtes vertriebliches Verständnis und die Fähigkeit, bestehende Kunden- und Kontaktpotenziale konsequent zu aktivieren
- Freude an Führung, Coaching und der Entwicklung leistungsfähiger Consultants
- Unternehmerische und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Recruiting- und CRM-Systemen; gearbeitet wird unter anderem mit Bullhorn sowie spezialisierten Freelance-Plattformen
Wir bieten Ihnen
- Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
- Flexible Gestaltung des Arbeitstages mit Homeoffice-Möglichkeit und mindestens zwei Präsenztagen pro Woche im Münchner Büro
- 30 Urlaubstage sowie eine vollständige technische Ausstattung mit Dell-/Windows-Hardware, Teams-Telefonie und Übernahme des Mobilfunkvertrags
- Zentral gelegenes Büro in München mit eigenem Stellplatz und kurzen Entscheidungswegen durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Auf Wunsch besteht die Möglichkeit eines Firmenwagens, zunächst beispielsweise über eine Mietwagen- oder FINN-Lösung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Rollenübersicht
Jobart
Vollzeit
jobs@simplecon.de
Erforderliche Kompetenzen
Team LeadershipRecruiting and Onboarding of ConsultantsContracting/Freelancing Business ManagementFull‑cycle Sales and Business Development (customer outreach to placement)Customer Relationship Management (Bullhorn)Freelancer Sourcing and Portfolio ManagementOperational Billing and Invoicing for ContractingProcess and Structure Development for Growing TeamsCoaching and Consultant DevelopmentStakeholder Management and Collaboration with Executive LeadershipUse of Specialized Freelance PlatformsIT Domain Knowledge (for IT‑related mandates)Knowledge of the Defense MarketEntrepreneurial and Independent Working Style
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