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Atmungstherapeut (m/w/d) als Bereichsleitung in modernem Intensivpflegezentrum

Erfurt, DEVor OrtUnbefristetVollzeit4.400 € – 4.600 € / Jahr

Veröffentlicht am 25. Sept. 2026

Du möchtest Verantwortung übernehmen und die außerklinische Intensivpflege aktiv weiterentwickeln? Super!

Atmungstherapeut (m/w/d) als Bereichsleitung in modernem Intensivpflegezentrum in Erfurt

Hier wirst Du gebraucht

Für den Aufbau und die fachliche Leitung eines neuen Zentrums für außerklinische Intensivpflege in Erfurt suchen wir eine empathische und engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Fachbereichsleitung.

In dieser verantwortungsvollen Rolle führst und begleitest Du mehrere Intensivpflege-Teams in unseren Wohngruppen. Gemeinsam mit Teamleitungen, stellvertretenden Pflegedienstleitungen und der Geschäftsführung gestaltest Du Strukturen, Prozesse und Pflegequalität aktiv mit – mit viel Entscheidungsfreiheit und Raum für Deine Ideen.

Das kannst Du erwarten

  • Maximale Flexibilität und selbstbestimmtes Arbeiten - das Ergebnis zählt
  • Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung passend zu Deiner Verantwortung. Zusätzlich bekommst du eine Leistungsprämie sowie einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub, 5-Tage Woche
  • Vollständige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen über unsere eigene Akademie
  • Ein sympathisches, fachlich starkes Team, das Dich unterstützt und gemeinsam mit Dir wachsen möchte
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Unterschiedliche Wohnformen unter einem Dach – mit Austausch, Vernetzung und spannenden Projekten

Deine Benefits im Überblick

  • überdurchschnittliches Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsprämie
  • Kostenlose Weiterbildung in der firmeneigenen Akademie

Deine Aufgaben im Überblick

  • Fachliche Gesamtverantwortung für das neue Intensivpflegezentrum
  • Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Versorgungsqualität
  • Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Strukturen in der Intensivpflege
  • Konsequentes Nachhalten des Qualitätsmanagements
  • Offene, transparente Kommunikation für ein wertschätzendes Miteinander
  • Einhaltung aller relevanten Gesetze, Richtlinien und Verordnungen

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Weiterbildung Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexperte/in
  • Zwingend erforderlich: Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
  • Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
  • Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Qualitätsbewusstsein
  • Begeisterung dafür, Dinge nachhaltig zu verändern und aktiv zu gestalten

Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen:

Pflegeexperte für außerklinische Beatmung (m/w/d), Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege (m/w/d), Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d), Atmungstherapeut (m/w/d)

So geht es weiter

  • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp.
  • Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Einarbeitung & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

rb@jobrefresh.de

Erforderliche Kompetenzen

Respiratory therapy and mechanical ventilation managementOut-of-hospital (extraclinical) intensive care expertiseTeam leadership and people managementQuality management in nursing/intensive careProcess design and optimization of nursing workflowsRegulatory compliance with healthcare laws, guidelines and ordinancesOrganizational decision-making and prioritizationTransparent communication and interpersonal/social competenceStaff training and professional development coordinationChange management and sustainable service developmentProject management for setting up and launching care centersStakeholder collaboration with team leads, deputy managers and executive management

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