Aufgaben:

Strategische Projekte: Mitwirkung bei strategischen Personalentwicklungsprojekten, wie bei der Entwicklung einer Leadership-Roadmap, der Etablierung neuer Mitarbeitendengespräche und weitere spannende Projekte.

Eventmanagement: Organisation und Koordination von internen Veranstaltungen und Workshops.

Kommunikation: Kommunikation mit Trainer:innen, Hotels und Agenturen für die erfolgreiche Umsetzung unserer Maßnahmen.

Support: Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie Bestellanforderungen und Rechnungsprüfungen in SAP.

Eigene Projekte: Betreuung und Umsetzung eigener Entwicklungsthemen.

Qualifikation:

Immatrikuliertes Studium: Du bist mindestens noch für ein Jahr immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften.

Digitale Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP.

Engagement: Du packst gerne mit an, findest kreative Lösungen für Herausforderungen und bringst deine eigenen Ideen mit ein.

Teamfähigkeit: Du bist aufgeschlossen, ansprechbar und arbeitest gerne auf Augenhöhe im Team.

Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Du hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Lösungsorientierung.

Kommunikations- und Organisationsfähigkeit: Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil, sind jedoch kein Muss.

Organisationserfahrung: Du hast idealerweise bereits praktische Erfahrung in der Organisation und Verwaltung von Projekten oder Veranstaltungen gesammelt.

Deinen Einsatz planen wir immer in Absprache, wobei Vorlesungen und andere studienrelevanten Veranstaltungen natürlich Priorität haben.

Wir bieten:

Spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten

15-20 Wochenstunden während des Semesters, Vollzeittätigkeit in den Semesterferien möglich

Einblicke in die spannende Welt der Personal- und Organisationsentwicklung

Die Chance, aktiv an HR-Prozessen mitzuwirken

Förderung Deiner Potenziale durch »Training on the Job« und unsere E-Learning Plattform

Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten

Beste Verkehrsanbindung an die Autobahn und den öffentlichen Nahverkehr sowie Nutzung unseres Mitarbeiterparkplatzes

Für Dein leibliches Wohl ist gesorgt - in unserem hausinternen Betriebsrestaurant und mit kostenfreien Getränken

Die Zukunft in einem starken Team, das immer wieder auf´s Neue das Beste erreichen will

Über Uns:

Wir haben die Jobs mit der richtigen Mischung!

TEEKANNE - Du kennst uns als führende Marke der Teeindustrie mit einem einzigartigen Portfolio an unterschiedlichen Geschmackserlebnissen. Als traditionsreiches und dynamisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf erfinden wir den Klassiker Tee immer wieder neu, und das seit 140 Jahren. Wir bringen unsere Produkte auf den Weltmarkt und setzen dabei konsequent auf starke Marken und auf ein noch stärkeres Team. Wir geben unseren 1.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit ein berufliches Zuhause und unterstützen sie bei der Entfaltung ihrer Potenziale.

TEEKANNE wurde von Capital und Stern auf Platz 1 der besten Arbeitgeber in der Kategorie »Lebensmittel und Verbrauchsgüter« gewählt - ein Erfolg, auf den wir stolz sind.

Jetzt bist du dran:

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft und werde Teil eines Unternehmens, das Tradition lebt und Innovation fördert.]]>