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Job refresh GmbH

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Heimleitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (50-100%) – kleine, stationäre Einrichtung

Emmendingen, DEVor OrtUnbefristetVollzeit5.200 € – 6.000 € / Jahr

Veröffentlicht am 26. Sept. 2026

Du möchtest nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Super!

Heimleitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit (50-100%) – kleine, stationäre Einrichtung in Emmendingen

Hier wirst Du gebraucht

Für eine kleine, stationäre Pflegeeinrichtung in Emmendingen suchen wir eine engagierte, empathische Führungspersönlichkeit (m/w/d), die als Heimleitung / Einrichtungsleitung Verantwortung übernimmt.

Als neue Einrichtungsleitung bringst Du frische Impulse ein, begleitest Veränderungsprozesse und gestaltest Pflege aktiv mit – fachlich kompetent, menschlich nah und mit Freude an Verantwortung.

Stellenumfang von 50% - 100% (50% EL+ 50% PDL) möglich.

Das sind Deine Aufgaben

  • Übernahme der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesamtverantwortung für die Einrichtung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Enge Zusammenarbeit mit der langjährig etablierten Pflegedienstleitung und dem Leitungsteam
  • Personalplanung sowie strategische Personalentwicklung
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Repräsentation der Einrichtung nach außen
  • Weiterentwicklung von Prozessen und aktives Mitgestalten der Zukunft der Einrichtung

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein entsprechendes Studium
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und Veränderungen aktiv zu gestalten

Warum diese Stelle besonders ist

✔️ Viel Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Prozesse und Strukturen und prägst die Einrichtung nachhaltig.

✔️ Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.

✔️ Sicherer Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen im Bereich der stationären Pflege

✔️ in Teilzeit oder Vollzeit möglich

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • Attraktive Vergütung nach TV-L
  • Jahressonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Mindestens 29 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Kosten des Arbeitgebers
  • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Mitarbeitenden-Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
  • Vergünstigungen für Privatleistungen im eigenen Therapiezentrum
  • Job-Bike-Leasing

Deine Benefits im Überblick

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • in Teilzeit oder Vollzeit
  • Tarifliche Vergütung nach TV-L
  • Betriebliche Altersvorsorge & Jahressonderzahlungen
  • Mindestens 29 Tage Urlaub
  • Strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Einrichtungsleitung

Wir suchen dein Talent aus den Bereichen:

Heimleitung (m/w/d), Einrichtungsleitung (m/w/d), Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d)

So geht es weiter

  • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp an 0163 7275098.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

rb@jobrefresh.de

Erforderliche Kompetenzen

Facility Operations ManagementCare Quality ManagementFinancial Management & BudgetingTeam Leadership & Staff MotivationPersonnel Planning & Strategic HR DevelopmentStaff Coaching & Professional DevelopmentChange ManagementProcess Improvement & Organizational DevelopmentExternal Relations & Network BuildingStakeholder Collaboration & Executive LiaisonCommunication SkillsAccountability & Reliability

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