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Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär - Junge Pflege & Altenpflege

Bad Mergentheim, DEVor OrtUnbefristetVollzeit5.100 € – 5.300 € / Jahr

Veröffentlicht am 24. Sept. 2026

Du bist ein Organisationstalent und möchtest aktiv mitgestalten? Super!

Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär - Junge Pflege & Altenpflege in Bad Mergentheim

Hier wirst Du gebraucht

Für eine kleine, moderne Pflegeeinrichtung in Bad Mergentheim suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die Organisationstalent, Führungskompetenz und Menschlichkeit verbindet.

Das Besondere: In der Einrichtung wird Junge Pflege und Altenpflege unter einem Dach vereint. Dadurch entsteht ein vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Generationen und individuelle Lebenssituationen zusammenkommen.

Das erwartet Dich

  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell von Montag bis Freitag
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine besondere Einrichtung: Junge Pflege und Altenpflege unter einem Dach – mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Lebensgeschichten und spannenden Aufgaben
  • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die erfahrene Einrichtungsleitung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Kostenlose Weiterbildungen & echte Aufstiegschancen
  • Mitarbeitenden-Rabatte & Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
  • Job-Bike Leasing

Deine Benefits im Überblick

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
  • überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlungen
  • Mitarbeitenden-Rabatte

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus

  • Du führst und entwickelst Dein Team mit Wertschätzung, Klarheit und Empathie und stärkst eine offene, vertrauensvolle Teamkultur.
  • Du bist Ansprechpartner für Deine Mitarbeitenden und unterstützt ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Du verantwortest die Personal- und Dienstplanung und sorgst für klare, verlässliche Strukturen.
  • Du stellst eine hohe Pflegequalität durch strukturierte Abläufe, professionelle Dokumentation und individuelle, aktivierende Pflege sicher.
  • Du entwickelst bestehende Prozesse und Strukturen gemeinsam mit Deinem Team weiter und gibst dabei Orientierung und Raum für Eigenverantwortung.
  • Du behältst die besonderen Bedürfnisse der Jungen Pflege und Altenpflege im Blick und gestaltest eine individuelle Betreuung und abwechslungsreiche Tagesgestaltung.

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium
  • Erste Führungserfahrung in der stationären Pflege
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
  • Freude daran, Teams zu entwickeln und Menschen zusammenzuführen
  • Organisationsgeschick sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen:

Pflegedienstleitung (m/w/d), PDL (m/w/d), Pflegemanager (m/w/d)

So geht es weiter

  • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp an 0163 7275098.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Einarbeitung & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

rb@jobrefresh.de

Erforderliche Kompetenzen

Team LeadershipStaff Development and CoachingPersonnel and Shift PlanningQuality Management in NursingClinical Documentation ManagementProcess Improvement and Organizational DevelopmentIndividualized Care Planning for Mixed-Age Residents (Junge Pflege & Altenpflege)Communication and Interpersonal SkillsOrganizational Skills and Time ManagementConflict Resolution and Building Trustful Team CultureOnboarding and Structured EinarbeitungTraining Coordination and Continuing Education Support

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