HR Specialist (m/w/d) People Operations in Teilzeit oder Vollzeit

Unser Mandant, ein erfolgreiches und angesehenes Unternehmen im Herzen Bremens, welches auf nationaler und internationaler Ebene seine langjährigen Kunden durch Beratungs- und Dienstleistungsexpertise überzeugt, ist auf stetigem Wachstumskurs. Zur Unterstützung der Personalabteilung wird ein HR Specialist (m/w/d) People Operations in Teilzeit oder Vollzeit gesucht. Unser Mandant überzeugt durch flache Hierarchien, gelebte hanseatische Werte sowie ein freundliches Miteinander.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) sowie flexible Arbeitszeiten
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Rolle als HR Specialist (m/w/d) People Operations betreuen Sie am Standort Bremen eigenverantwortlich die Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgen für eine professionelle Umsetzung aller personellen Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• Sie koordinieren und begleiten sämtliche Maßnahmen rund um Einstellungen, Onboarding, Versetzungen, Vertragsänderungen sowie Offboarding-Prozesse und stellen einen reibungslosen Ablauf aller personalrelevanten Vorgänge sicher
• Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragestellungen rund um das Beschäftigungsverhältnis und stellen die Einhaltung interner Prozesse sowie arbeits- und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher
• Sie erstellen regelmäßig HR-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen, bereiten aussagekräftige Reports für die Geschäftsführung sowie den Unternehmenskonzern auf und tragen mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise zu fundierten personalwirtschaftlichen Entscheidungen bei
• In Ihrer Funktion als HR Specialist (m/w/d) People Operations am Standort Bremen übernehmen Sie zudem die Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und fungieren als Schnittstelle zu internen Fachbereichen, externen Dienstleistern sowie den HR-Ansprechpersonen des Unternehmenskonzerns

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Für die Position als HR Specialist (m/w/d) People Operations verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder über ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Sie bringen erste praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung, im Bereich HR Operations oder einer vergleichbaren Position mit und verfügen über Kenntnisse entlang des gesamten Employee Lifecycles von der Einstellung über personelle Veränderungen bis hin zum Offboarding
• Der sichere Umgang mit digitalen Systemen fällt Ihnen leicht und erste Berührungspunkte mit HR-Kennzahlen, Auswertungen oder Reports sind von Vorteil und werden durch Ihr Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse ergänzt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus
• Persönlich überzeugen Sie in Ihrer Rolle als HR Specialist (m/w/d) People Operations am Standort Bremen durch Ihre strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise, Ihre Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN

Job Details

Office-Management Bremen Vollzeit, Teilzeit - Vormittag unbefristet

Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Kirsten Keen

Kontakt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen
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Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.