de Gier Recruitment Solutions
Branch Manager (m/w/d) - Personaldienstleistung
Frankfurt am Main, DEVor OrtUnbefristetVollzeit
Veröffentlicht am 6. Okt. 2026
Unser Kunde ist ein dynamisches, mittelständisches regionales Personaldienstleistungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf gewerblich-technische und Office-Positionen. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden mit qualifizierten Fachkräften und bietet seinen Mitarbeitern attraktive Arbeitsmöglichkeiten. Wir suchen eine/n visionäre/n Branch Manager/in (m/w/d), die/der die spannende Herausforderung annimmt, eine neue Niederlassung aufzubauen und zum Erfolg zu führen.
Aufgaben:
Aufgaben:
- Aufbau und Leitung der neuen Niederlassung mit voller Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Personaldienstleistungen und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften
- Analyse und Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Geschäftsentwicklung und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsführung
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung
- Erfahrung in der Akquisition und Betreuung von Kunden
- Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Personalmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
- Führerschein
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie Englischkenntnisse
Benefits
- Eine einzigartige Gelegenheit, eine neue Niederlassung von Grund auf aufzubauen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen
- Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Ein motiviertes und unterstützendes Team, das gemeinsam Großes erreichen möchte
- Dienstwagen
Rollenübersicht
Jobart
Vollzeit
Erforderliche Kompetenzen
Branch establishment and managementP&L / Revenue and results accountabilityBusiness development and client acquisitionClient relationship management and retentionTeam leadership, motivation and employee developmentStrategic planning and implementationProcess analysis and optimizationHR management and personnel administrationLabor law knowledge and regulatory complianceReporting, business analysis and presentation to managementMS Office and ERP systems proficiencyCommunication and stakeholder managementGerman language proficiency (very good)English language proficiencyValid driving license
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