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Schaal Group GmbH

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Schichtleiter Taco Bell (m/w/d)

Stuttgart, DEVor OrtUnbefristetVollzeit29.120 € – 37.440 € / Jahr

Veröffentlicht am 25. Aug. 2026

Schichtleiter Taco Bell (m/w/d)

Komm ins Taco Bell Team – und Live Más!

Du behältst auch dann den Überblick, wenn im Restaurant richtig was los ist? Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen, dein Team zu motivieren und gemeinsam für ein großartiges Gästeerlebnis zu sorgen?

Dann werde Schichtleiter (m/w/d) bei Taco Bell! #schaalgroup In deiner Schicht bist du mittendrin im Geschehen: Du koordinierst dein Team, sorgst für reibungslose Abläufe und stellst sicher, dass unsere Gäste jederzeit die Qualität und den Service bekommen, für die Taco Bell steht.

Dabei packst du selbst mit an, gehst mit gutem Beispiel voran und schaffst eine Atmosphäre, in der sich Gäste und Team gleichermaßen wohlfühlen.

Das bieten wir Dir als Schichtleiter Taco Bell (m/w/d) in Stuttgart

  • Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
  • Intensive Einarbeitung und Training, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Restaurants und darüber hinaus
  • Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre, die Spaß und Teamwork garantiert
  • Die Möglichkeit, Deine Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und den Erfolg Deines Teams aktiv mitzugestalten

Deine Aufgaben als Schichtleiter Taco Bell (m/w/d) in Stuttgart

  • Du übernimmst die operative Leitung deiner Schicht und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
  • Du koordinierst und unterstützt Dein Team und stellst sicher, dass alle Positionen optimal besetzt sind.
  • Du motivierst deine Kolleginnen und Kollegen und bist als Ansprechpartner jederzeit für Dein Team da.
  • Du sorgst gemeinsam mit Deinem Team für ein großartiges Gästeerlebnis und einen freundlichen, schnellen Service.
  • Du stellst sicher, dass unsere Speisen und Getränke nach den vorgegebenen Taco-Bell-Standards zubereitet und ausgegeben werden.
  • Du achtest konsequent auf die Einhaltung unserer Standards rund um Qualität, Hygiene und Lebensmittelsicherheit.
  • Du behältst auch in besonders lebhaften Situationen den Überblick, setzt Prioritäten und findest schnell Lösungen.
  • Du unterstützt bei den täglichen Aufgaben im Restaurant und packst dort mit an, wo Du gebraucht wirst.
  • Du bist Vorbild für Dein Team und trägst aktiv zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre bei.

Das bringst Du mit

  • Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team anzuleiten.
  • Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Gastronomie, Systemgastronomie, Hotellerie oder im Einzelhandel mit.
  • Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil – entscheidend sind für uns aber vor allem Deine Motivation und Dein Potenzial.
  • Du bist kommunikativ, zuverlässig und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.
  • Auch wenn viel los ist, bleibst Du ruhig, behältst den Überblick und kannst Dein Team motivieren.
  • Du arbeitest gerne selbst mit und verstehst Führung als echtes Teamwork.
  • Qualität, Sauberkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln sind für Dich selbstverständlich.
  • Du bist offen für Neues und hast Lust, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Klingt das gut?
Dann bewirb Dich jetzt als Schichtleiter Taco Bell (m/w/d) in Stuttgart.
Wir freuen uns auf Dich!

Standort 70173 Stuttgart Vertragsart Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend, Teilzeit - flexibel

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

bewerbung@schaal-group.de

Erforderliche Kompetenzen

Shift Management (operative Schichtleitung)Team Leadership / MitarbeiterführungStaff Coordination & Position StaffingCustomer Service / Guest Experience ManagementFood Preparation & Quality Control (Taco Bell Standards)Hygiene & Food Safety ComplianceStress & Prioritization Management (Arbeiten in Stoßzeiten)Communication & AnsprechpartnerfunktionCoaching, Training & Einarbeitung von MitarbeitendenHands-on Operational Support (mitanpacken im Service/Küche)Problem Solving & Rapid Decision MakingStandards Enforcement (Qualität, Sauberkeit und Ablaufstandards)

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