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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) im Küchenstudio

Köln, DEVor OrtUnbefristetVollzeit

Veröffentlicht am 16. Sept. 2026

Mit Fachwissen zum Erfolg: Werden Sie Stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio!

Wir suchen aktuell: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) im Küchenstudio in Köln

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten.

Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen und den Erfolg eines neuen Küchenstudios aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum.

Für den Aufbau eines modernen Küchenstudios im Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Hausleiter / Filialleiter (m/w/d).


Art der Stelle:

  • Starttermin: nach Absprache
  • Art der Stelle: Vollzeit
  • Standort: Köln

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio:

  • Betreuung des Küchenstudios als stellvertretender Leiter
  • Mitverantwortung für den Filialumsatz und reibungslosen Geschäftsablauf
  • Personalführung und -entwicklung
  • effiziente und bedarfsorientierte Personalplanung
  • Organisation der Abläufe im Studio
  • Abstimmung von Terminen mit Lieferanten und Montageunternehmen
  • qualifizierte Beratung anspruchsvoller Kunden zu Fragen der Küchenplanung und führen von Verkaufsgesprächen sowie Kaufvertragsabschluss und -abwicklung

Das können Sie als stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio erwarten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • überdurchschnittliches Jahresgehalt + Provision
  • 30 Tage Urlaub
  • Eigenumsatz
  • Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Mittelständiges und familiengeführtes Unternehmen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Das bringen Sie als stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio mit:

  • mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Planen von Küchen und Führungserfahrung von Vorteil

  • unternehmerisches und kostenbewusstes Denken
  • kommunikativ und teamorientiert
  • selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Kenntnisse in der EDV und KPS-/Carat-Software

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

#FÜHRUNGSKRÄFTEAUFGEPASST

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

bewerben@experka.de

Erforderliche Kompetenzen

Team Leadership / People ManagementPersonnel Development and TrainingStaff Scheduling and Workforce PlanningStore Sales and Revenue ManagementSales Negotiation and Contract ClosingKitchen Planning and DesignCustomer Consultation for Complex/Demanding ClientsSupplier and Installation CoordinationStore Operations and Process OrganizationEntrepreneurial and Cost-Conscious Decision MakingEDV / General IT ProficiencyKPS/Carat Software ProficiencyCommunication and Interpersonal SkillsAdaptability, Reliability and Self-Management

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