Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (w/m/d)

Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (w/m/d)

35 Stunden pro Woche

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unbefristet

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Frühester Beginn ab sofort

45.000 - 58.000 EUR pro Jahr

Anlagen verfügbar halten. Störungen nachhaltig lösen. Technik weiterentwickeln.

Für ein international tätiges Industrieunternehmen in Berlin besetze ich im Rahmen der Direktvermittlung die Position Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (w/m/d). Sie sichern die Verfügbarkeit moderner Fertigungsanlagen und übernehmen Wartung, Reparatur sowie technische Optimierungen.

Die Aufgabe verbindet Elektrotechnik, Automatisierung und strukturierte Fehleranalyse im industriellen Produktionsumfeld.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Reparatur, Wartung und vorbeugende Instandhaltung elektrischer und elektromechanischer Anlagen
• Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit von Maschinen und Produktionseinrichtungen
• Analyse und Beseitigung von Störungen sowie Definition nachhaltiger Abstellmaßnahmen
• Umbau und Generalüberholung von Maschinen, Einrichtungen und Anlagen
• Optimierung und Anpassung von Steuerungsprogrammen, unter anderem Simatic S5/S7/TIA, Fanuc, Indramat und Bosch
• Dokumentation von Wartungs- und Reparaturaufträgen sowie Aktualisierung der Anlagendokumentation
• Unterstützung bei Ersatzteilbeschaffung und Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3

Ihr Profil

• Ausbildung als Mechatroniker, Instandhaltungselektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Alternativ Weiterbildung zum Techniker in Maschinen- oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in Instandhaltung, Reparatur und Anlagenservice
• Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Bildverarbeitung und SPS-Programmierung
• Erfahrung mit SAP PM und idealerweise TPM
• Kenntnisse von Feldbussystemen und Robotersystemen wie KUKA sind von Vorteil
• Analytische, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Ihre Vorteile

• Technisch vielseitige Aufgabe in einem modernen Produktionsumfeld
• Tarifliche Vergütung nach IG Metall
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Kantinen- und Bistroangebot am Standort

So geht es weiter

In einem vertraulichen Erstgespräch klären wir Ihre technische Erfahrung, Schichtbereitschaft, Erwartungen und die wichtigsten Rahmendaten. Passt die Position, begleite ich Sie verbindlich durch die weiteren Gespräche.

Vertraulich. Persönlich. Klar.

Ihre Unterlagen und Wechselmotivation behandle ich diskret. Eine Weitergabe erfolgt ausschließlich nach Ihrer Zustimmung. Sie erhalten eine persönliche Rückmeldung und eine transparente Begleitung durch den gesamten Auswahlprozess.

Passt die Position zu Ihrem nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich direkt – Ihr Lebenslauf genügt. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für eine vertrauliche Vorabfrage können Sie mich persönlich kontaktieren.