Pflegefachhelfer/in für unsere Akutgeriatrie (m/w/d) Gunzenhausen als Krankheitsvertretung in Teilzeit mit 19,25 Std./Woche in 2-Schicht (Vor- und Nachmittag) Frühester Beginn ab sofort befristet 2.900 - 4.010 EUR pro Monat. Vollzeitverdienst gem. TVöD EG P 5-6

Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.
Wir sind stolz darauf, jährlich über 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der geplanten Pflegemaßnahmen und unterstützenden Prozessen zur Patientenversorgung
• Unterstützung der verantwortlichen Pflegefachkraft bei der administrativen pflegerischen Aufnahme, Verlegung und Entlassung des Patienten
• Unterstützung der verantwortlichen Pflegefachkraft bei der Ausführung der ärztlichen Anordnungen von Diagnostik und Therapie

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegehelferin/Pflegeassistentin (m/w/d)
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude
• Bereitschaft für Tagdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen

Ihre Benefits bei uns:

• familiäres und wertschätzendes Miteinander
• sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per E-Learning)
• leistungsorientiere, attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung nach TVöD-K
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für Ihre finanzielle Zukunft
• Urlaubsanspruch von 30 bis zu 39 Tage gemäß Tarifvertrag sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• gemeinsame Teamevents
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Aktionen und Angeboten
• Gesundheitsvorsorge und –beratung durch unsere Betriebsärztin
• Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Vergünstigungen
• hauseigene Kantine, kostenloses Trinkwasser und kostenfreie Parkplätze direkt am Standort

Fragen zur Stelle?

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Sonja Roth, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 09831/52-3013.