Gestionnaire de produits

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est une entreprise manufacturière innovante reconnue pour son expertise dans le développement d’équipements industriels spécialisés. En croissance soutenue et présente sur les marchés internationaux, elle offre un environnement de travail stimulant où l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue sont au cœur des priorités.

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous recherchons un Gestionnaire de Produits qui jouera un rôle clé dans le développement et l’évolution d’une gamme d’équipements industriels. Agissant comme lien entre les équipes techniques, commerciales et marketing, il assurera la gestion du cycle de vie des produits afin d’optimiser leur performance et leur positionnement sur le marché.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Gérer le cycle de vie des produits, de la conception à la commercialisation;
Définir la stratégie, le positionnement et la feuille de route des produits;
Analyser les besoins des clients, les tendances du marché et la concurrence;
Suivre la performance des produits et recommander des améliorations;
Participer à l’industrialisation et au lancement de nouveaux produits;
Collaborer avec les équipes d’ingénierie, ventes, marketing, production et service;
Soutenir les projets spéciaux et résoudre les enjeux techniques ou opérationnels;
Assurer une veille technologique et concurrentielle continue;
Maintenir la documentation technique à jour.

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Baccalauréat en génie ou dans une discipline pertinente;
Minimum de 5 ans d’expérience en développement ou gestion de produits manufacturiers;
Expérience en gestion de projets et développement de produits industriels;
Solides connaissances en conception mécanique;
Bonne compréhension des enjeux commerciaux et du cycle de vie des produits;
Leadership, esprit d’analyse et approche orientée résultats;
Excellentes habiletés de communication et de collaboration;
Bilinguisme français et anglais.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein;
  
• Salaire concurrentiel selon l’expérience;
  
• Assurances collectives et régime de retraite;
  
• Horaire flexible;
  
• Formation continue et possibilités d’avancement;
  
• Participation à des projets innovants dans un environnement dynamique.
  
  

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.


DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?




Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).

514.842.7846
Consultez les informations de contact de l'équipe ici.