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Pflegefachkraft (m/w/d) 1:3 Intensivpflege – nur 14 Dienste/Monat

Kaiserslautern, DEVor OrtUnbefristetVollzeit3.690 € – 5.000 € / Jahr

Veröffentlicht am 18. Sept. 2026

Du möchtest im Team arbeiten, aber trotzdem Zeit für echte, individuelle Pflege haben? Super!

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:3 Intensivpflege – nur 14 Dienste/Monat in Kaiserslautern

Hier wirst Du gebraucht

Für die liebevolle und individuelle Betreuung von maximal drei Patienten in einer modernen Intensiv-Wohngruppe in Kaiserslautern suchen wir eine empathische Pflegefachkraft (m/w/d). Die Patienten sind stabil, benötigen jedoch eine Versorgung rund um die Uhr.

Das erwartet Dich

  • Maximal 14 Dienste pro Monat (Vollzeit) – mehr Zeit für Familie, Freizeit oder ein berufsbegleitendes Studium
  • Zwei-Schicht-System, da die Versorgung 24/7 sichergestellt ist
  • 1:3-Personalschlüssel – Pflege ohne Zeitdruck und mit hoher Qualität
  • Flexible Dienstplanung: Du entscheidest, wie viele Dienste Du übernehmen möchtest
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Pflegestandard
  • Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
  • 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss ab dem 1. Kilometer
  • Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung (ÖPNV, Fahrrad, Auto)
  • Individuelle Einarbeitung und gründliche Geräteeinweisung
  • Auch ohne Erfahrung in der Intensivpflege herzlich willkommen

Deine Benefits im Überblick

  • Max. 14 Dienste/Monat (Vollzeit)
  • Personalschlüssel 1:3
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung + Zulagen
  • Zentrale Lage & sehr gute Verkehrsanbindung
  • Strukturierte und persönliche Einarbeitung

Dein Aufgabengebiet

  • Durchführung aller medizinischen und pflegerischen Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem Pflegeteam
  • Ganzheitliche und persönliche Betreuung Deiner Patienten
  • Mitgestaltung einer familiären, ruhigen Atmosphäre – fernab vom Klinikstress

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür für Deine Patienten
  • Freude an individueller Pflege und persönlichem Kontakt
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist

Hä? Passt doch gar nicht!

Du kommst aus einem anderen Pflegebereich oder hast noch nie in der 1:3-Versorgung gearbeitet?

Perfekt! Wir suchen auch motivierte Einsteiger (m/w/d). Alles, was Du brauchst, lernst Du bei uns Schritt für Schritt.

Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen:

Pflegefachkraft (m/w/d), Fachpflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderpflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Intensivpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft für außerklinische Beatmungspflege (m/w/d), Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d)

So geht es weiter

  • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp an 0163 7275098.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

rb@jobrefresh.de

Erforderliche Kompetenzen

Clinical nursing procedures and medical careIntensive-care patient management (1:3 caseload)Continuous monitoring and observation of stable intensive patients (24/7)Operation and handling of medical devices and equipment (Geräteeinweisung)Interdisciplinary collaboration with physicians, therapists and nursing teamEmpathetic, patient-centered carePatient and family communicationTeamwork and reliability in shift-based settingsCreating and maintaining a calm, home-like therapeutic environmentWillingness to learn and follow structured onboarding/trainingManagement of a small patient caseload and time prioritizationOut-of-hospital ventilation/respiratory support care (basic knowledge/ability to train)

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