Ingénieur.e - Projets, Développement et Systèmes Robotiques

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Iridium CNC est une entreprise québécoise spécialisée dans la conception d’équipements CNC et de solutions d’automatisation industrielle sur mesure destinées au secteur manufacturier. Dans un contexte de croissance, l’entreprise développe activement sa division robotique et recherche un professionnel souhaitant contribuer à son évolution et à son rayonnement.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du président, l’Ingénieur - Projets, Développement et Systèmes Robotiques assure le développement stratégique et technique de la division robotique. À titre de référence interne en automatisation, il contribue à l’évolution de l’offre de solutions, accompagne les clients dans l’analyse de leurs besoins et prend en charge l’ensemble du cycle de réalisation des projets, de la conception à la mise en service. Dans un contexte de croissance, il participera également à la structuration de la division, à l’implantation des meilleures pratiques et au développement de l’équipe.



TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assurer le développement stratégique et technique de la division robotique ainsi que l’évolution de l’offre de solutions robotisées.Effectuer une veille technologique et recommander de nouvelles applications en robotique et automatisation industrielle.
  
• Rencontrer les clients, en collaboration avec le président, afin d’analyser leurs procédés, leurs besoins et les opportunités d’amélioration.
  
• Réaliser les études de faisabilité et évaluer les risques, coûts et échéanciers des projets.
  
• Concevoir, développer et valider des cellules robotisées et des systèmes automatisés adaptés aux besoins des clients.
  
• Sélectionner les robots, composantes et technologies appropriées et développer des solutions innovantes visant à améliorer la productivité et la performance des        opérations.
  
• Assumer l’ensemble du cycle de réalisation des projets, de l’analyse des besoins à la mise en service.
  
• Planifier les projets et assurer le suivi des budgets, échéanciers, ressources, livrables et standards de qualité.
  
• Collaborer avec les équipes de fabrication, d’automatisation, d’installation et de service afin d’assurer le succès des projets.
  
• Participer aux rencontres clients, à la préparation des soumissions et aux présentations techniques à titre d’expert en robotique.
  
• Soutenir les clients avant, pendant et après l’implantation des systèmes.
  
• Structurer la division robotique en mettant en place les standards, procédures et meilleures pratiques, tout en participant à l’embauche et à l’intégration de futures ressources techniques.
  
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Nous recherchons un ingénieur qui aime autant concevoir derrière son écran que se rendre en atelier pour voir ses idées prendre vie.

• Baccalauréat en génie de la production automatisée, génie robotique, génie mécanique, génie électrique ou domaine connexe.
  
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  
• Minimum de 4 ans d’expérience en robotique industrielle, automatisation ou intégration de systèmes manufacturiers, incluant la gestion de projets techniques.
  
• Connaissance des procédés de fabrication et de transformation du métal et/ou du bois (atout important).
  
• Connaissance des langages de programmation PLC et des robots Fanuc.
  
• Maîtrise de Fusion 360 et de la suite Microsoft Office; connaissance de See Electrical (atout).
  
• Excellente maîtrise du français et niveau d’anglais fonctionnel avancé.
  
• Capacité à allier vision stratégique, expertise technique et innovation.
  
• Autonomie, initiative et aisance dans un environnement en croissance et en constante évolution.
  
• Intérêt pour la conception, le travail terrain et la résolution de défis techniques complexes.
  
• Esprit entrepreneurial et aptitude à transformer les idées en solutions concrètes.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine).
  
• Salaire entre 110 000 $ et 130 000 $, selon l’expérience, plus programme de bonification.
  
• 4 semaines de vacances, 3 journées maladie/personnelles et 10 jours fériés.
  
• Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine.
  
• Cotisation à l’OIQ et formation continue payées par l’employeur.
  
• Frais de déplacement et dépenses liées aux déplacements professionnels pris en charge par l’employeur.
  
• Occasion de participer directement au développement d’une division robotique en pleine croissance au sein d’une entreprise québécoise en expansion.
  
• Rôle stratégique offrant une grande autonomie, un réel pouvoir d’influence et une participation directe aux décisions de l’entreprise.
  
• Projets innovants à impact concret dans un environnement collaboratif et passionné.
  

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.



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