Lohn-/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohnbuchhalter (m/w/d) - flexibel, 75% remote, Teilzeit möglich

Einsatzort: Düsseldorf, NRW
Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit möglich
Starttermin: kurzfristig
Home-Office Option: Ja, Homeoffice flexibel, GleitzeitWork-Life-Balance: sehr hoch, wichtiger Aspekt der Firmenkultur
Flexible Arbeitszeiten: ja, für jeden Mitarbeiter

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist eine renommierte Steuer-, Rechtsberatung- und Wirtschaftsprüfungskanzlei (+90 Mitarbeiter) in Düsseldorf. Die Kanzlei genießt einen exzellenten Ruf und weist eine hochwertige Mandantenschaft auf, die überwiegend aus Unternehmen aus nahezu allen Brachen bestehen.

Das Unternehmen arbeitet komplett digital und bietet allen Mitarbeitern flexibles Arbeiten aus dem Home Office an, um Arbeit und privates Leben optimal zu kombinieren.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Erstellung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten, sowohl Gehalts- als auch Stundenlohnabrechnungen
  
• Direkte Kommunikation mit Mandanten, Sozialversicherungen und Behörden
  
• Überprüfung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorschriften
  
• Kenntnisse in der Finanzbuchführung zur Lohnkontenklärung
  
• Beratung bei lohn- und gehaltsrelevanten Fragen
  
• Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Lohnbereich in Zusammenarbeit mit dem Team
  
• usw.
  
  

Das sollten Sie mitbringen

• Sehr gute DATEV Kenntnisse entweder in DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt (optimalerweise beides)
  
• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten
  
• Mehrjährige Erfahrung im Lohn- und Gehaltsbereich, insbesondere Lohnsteuer,- und Sozialversicherungsrecht
  
• Gute Excel und Wordkenntnisse
  
• Strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten – sorgfältig und zuverlässig
  
• Offen für Weiterentwicklung – entscheidend ist, dass Sie die Lohnbuchhaltung sicher beherrschen und bereit sind, Neues zu lernen
  
• Erfahrung in einer Steuerkanzlei wünschenswert – aber nicht Bedingung
  
  

Das erwartet Sie

• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  
• Leistungsgerechte Vergütung (je nach Ihrer Qualifikation)
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Arbeiten im Homeoffice mit modernster Ausstattung bis zu 75% möglich
  
• Äußerst attraktive Fahrrad-Leasing-Angebote
  
• Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung
• Angenehmes Betriebsklima und teamorientierte Arbeitsweise
  
• Digitales und modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Hard- und Softwareausstattung, voll klimatisierten Büros, ausreichend Wallboxen in der Tiefgarage. Ergänzt wird das Angebot durch einen Hol- und Bring-Wäscheservice.
  
• Die Nähe zum Rhein, eine gute öffentliche Infrastruktur sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die umliegenden Verkehrswege machen den Standort auch über den Arbeitsplatz hinaus attraktiv.
  

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