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Bistum Fulda

Bistum Fulda

Pastoralreferent (m/w/d)

Marburg, DEVor OrtUnbefristetVollzeit

Veröffentlicht am 8. Sept. 2026

Pastoralreferent (m/w/d) für die Jugendpastoral in der Region Marburg 39 Stunden pro Woche
• unbefristet
• Frühester Beginn ab sofort

Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.

Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.

Die Regionalstellen für katholische Jugendarbeit im Bistum Fulda wurden mit dem Ziel eingerichtet, die Jugendarbeit vor Ort nachhaltig zu fördern, zu begleiten und zukunftsfähig zu gestalten. Sie sind bewusst überpfarreilich angelegt und arbeiten subsidiär – das heißt: sie unterstützen, befähigen und ergänzen die vorhandenen Strukturen und Akteure vor Ort.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Theologische Konzeptionsarbeit der Jugendpastoral im Raum Marburg-Amöneburg
  • Entwicklung spiritueller Formate für Jugendliche und junge Erwachsene (z. B. Taizé-Gebete, Jugendgottesdienste, Andachten)
  • Mitgestaltung und Unterstützung der pfarreiübergreifenden Firmkatechese, inkl. Schulkooperationen
  • Schaffung geistlicher Räume und Angebote für junge Menschen
  • Geistliche Begleitung von Gruppen und Einzelpersonen
  • Beratung Ehrenamtlicher in Fragen des Glaubens, der Liturgie und der Verkündigung
  • Förderung von Berufungspastoral und spiritueller Persönlichkeitsentwicklung
  • Arbeit mit MultiplikatorInnen in der Region
  • Aufbau und Neukonzipierung der Regionalstelle Marburg-Amöneburg gemeinsam mit dem Team
  • Pflege und Ausbau digitaler Kommunikationskanäle, insbesondere Social Media

Das überzeugt uns:

  • Abgeschlossenes Studium der katholischen Theologie
  • Pastoralpraktische Berufseinführung (Pastoralassistenzzeit)
  • Erfahrungen in der katholischen Jugendpastoral
  • Erfahrungen und/oder Qualifikationen in der Beratung und Moderation von Gruppen
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung eines privaten PKWs
  • Identifizierung mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 39 Wochenstunden
  • Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 13
  • Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
  • Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
  • Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt online über den untenstehenden Button.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lea Abel 0661 87-548 (Dezernentin Glaube erleben) oder an Herrn Stephan Schilling (Dezernent Pastorales Personal) unter 0661 87-528.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Rollenübersicht

Jobart

Vollzeit

E-Mail

bewerbungen@bistum-fulda.de

Erforderliche Kompetenzen

Katholische theologische FachkenntnisseTheologische Konzeptionsarbeit / Pastoralstrategie-EntwicklungEntwicklung spiritueller Formate für Jugendliche (z. B. Taizé-Gebete, Jugendgottesdienste)Liturgieplanung und -durchführung für Jugendgottesdienste und AndachtenKoordination der Firmkatechese und SchulkooperationenGeistliche Begleitung und Pastoralberatung von Gruppen und EinzelpersonenBeratung und Qualifizierung Ehrenamtlicher in Glaubens-, Liturgie- und VerkündigungsfragenFörderung von Berufungspastoral und Begleitung spiritueller PersönlichkeitsentwicklungArbeit mit MultiplikatorInnen / NetzwerkarbeitAufbau und Neukonzipierung einer Regionalstelle / Organisations- und ProjektentwicklungPflege und Ausbau digitaler Kommunikationskanäle, insbesondere Social MediaModerations- und GruppenleitungsfähigkeitenFührerschein Klasse B und MobilitätseinsatzbereitschaftTeamarbeit und kooperative Zusammenarbeit im Team

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